： 为了解地方测绘系统依法行政考核制度的基本情况，推动测绘依法行政考核制度建设，请各省、自治区、直辖市测绘行政主管部门填写《测绘依法行政考核情况调查表》，提供有关依法行政考核制度的具体内容，并于12月26日前反馈我司。 联系人：刘金玉电话（传真）：010-68346607 电子邮件：fagui@ ...
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(县)政府机构改革方案和政府有关部门三定方案的基础上，2007年基本理顺我市行政机关纵向和横向的职能权限，基本实现市和区(县)、乡(镇)三级政府之间 各级政府工作部门应当每年向本级政府报告推进依法行政的工作情况。(四)建立行政机关依法行政考核制度。制定《南京市市级行政机关依法行政考核办法》，明确对全市 ...
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谁负责”的原则，对因决策失误造成重大损失的责任人员，严格按照有关规定追究其行政、法律责任，实现权责统一。对于集体决策失误的，要追究主要领导人的责任； 工作的第一责任人，把依法行政列入重要议事日程，加强谋划和督导。 37．建立依法行政考核及奖惩制度。把依法行政情况作为各级政府目标管理考核的重要内容，完善 ...
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机构要做好规范性文件的审查、修改工作，要适应我国加入wto新形势，严格按照行政许可法等有关法律法规的规定，进一步做好规范性文件及其它政策性措施的清理工作，对 和薄弱环节进行分析研究，采取得力措施予以解决。要把依法行政情况作为考核行政机关工作人员的重要内容，完善考核制度，制定具体的措施和方法。（二）切实 ...
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教育培训体系基本建立。全系统广大干部理想信念更加坚定，服务发展、市场监管、依法行政、消费维权的能力显著增强，高素质、专业化人才队伍明显壮大。二、培训内容 。研究制定网络培训管理办法，完善学时学分制管理模式，进一步规范干部网络学习和考核，提高网络培训质量。（四）充分发挥培训基地功能作用。推进办学体制改革 ...
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依法办事能力作为提拔任用的重要条件。建立执法人员法律考核合格上岗制度，提高执法水平，确保依法行政、公正司法。各级各类中小学校都要开设法制课，列入教学大纲， 法等司法腐败问题。消除执法中的地方主义和部门保护主义，保证司法机关独立地依法行使 职权。要加强对律师队伍的管理，教育他们恪守职业道德和执法操守。对 ...
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。按照群众公认、领导认可、注重实绩的原则，完善领导人才评价发现标准；以依法行政能力和监管执法水平为主要指标，研究制定监管执法人才评价发现标准；按照 基层实用人才评价发现标准。--健全人才评价发现机制。改进人才评价方式，探索工作绩效考核方式方法。根据岗位的性质、任务、要求，逐步建立健全岗位职责规范、能力 ...
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、法规、规章公布后、施行前，负责实施的政府部门要组织本部门行政执法人员专题培训并进行考核。3．普法宣传工作要制度化、经常化。制订年度普法宣传计划 阶段实施。2010年至2013年为全面实施阶段，该阶段的具体任务以省政府每年度依法行政工作安排的方式予以明确；2014年为验收总结阶段，省政府在各市县政府、 ...
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凡未经法制机构进行合法性审核的规范性文件，一律不得发布。政府规章、规范性文件未依法公开，不具备执行效力。3.改进政府立法和规范性文件制定工作方法。为增强 要成立专门的领导小组和工作机制，确保该项工作持续正常开展。2.建立行政机关及其工作人员依法行政考核制度。完善政府目标考核管理办法，各级政府和部门要把 ...
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、落实企业自主权、促进经营机制的转换上实现新突破；各级地方国家机关要以强化依法行政、严肃执法为重点，在提高效率，强化服务，促进领导干部和国家机关工作 根据工作需要，定期组织学法。组织人事部门要把学法、用法、执法情况作为考察、考核和选拔任用干部的重要内容。(三)加强执法人员的学习培训，努力提高执法队伍的 ...
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