流失。（五）探索行政执法类公务员管理试点。努力建立较为完善的工商行政管理公务员分类管理体制，逐步扩大行政执法类公务员管理试点范围，开展职位职责规范研究 督查，每年通报交流情况；省级工商行政管理局是人才工作第一责任单位，按照干部管理权限，研究制定人才工作具体规划和实施意见，全面负责人才各项工作的组织实施 ...
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区县教育系统富余人员中解决，不足部分在应届大、中专毕业生中择优招考录用，依照公务员管理。新增机构和人员所需经费由区县财政调剂解决，市财政通过转移支付方式 行政主管部门的协作与配合，建立部门间相互衔接、互为补充的基本单位名录库管理系统。各相关行政主管部门要为地区经济核算提供必需的统计资料，实现部门之间的 ...
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发展规划纲要（2010-2020年）》和《2011-2015年行政机关公务员培训纲要》精神，结合工商行政管理干部队伍实际，制定本规划。一、指导思想、总体要 重大问题上形成共识，进一步统一思想，认清形势，明确方向，切实履行工商行政管理职责，为落实“十二五”经济发展目标、加快转变经济发展方式、推动科学发展 ...
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专业化的要求，由业务主管部门确定1-2门专业课程进行强化培训，使公务员精通行政管理知识和与工作领域相关的专业知识、技能，把握发展趋势，成为本 1000人次，五年培训5000人次。每年培训时间不少于40学时。(三)重点开展公务员学法用法活动和进行依法行政培训，提高依法行政能力。按照中宣部、人事部、司法部 ...
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学历占总数63.53%，高于市人才队伍的平均水平。至2000年底，全市国家公务员及各类机关工作者共17173人，其中具有中专及以上学历的13681人。其结构 调整和人事制度改革，开展人才政策的综合调研工作，重点在人员编制管理、国家公务员管理、企事业单位人事制度、人才流动和培养方面出台系列新政策，建立起 ...
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管理，广东省事业单位人事制度改革不断深化，试点工作取得积极成效，全员聘任制和岗位管理制度逐步推行，职称制度改革和执业资格制度的实施成效明显，积极探索事业单位人员 制度改革和创新。1.完善以廉洁高效为目标的公务员管理制度。认真贯彻落实《公务员法》和《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作 ...
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省级主管部门的表彰奖励。按照鄂职改办[2011]8号文件规定，在公务员和参照公务员管理单位中，从事统计专业技术工作的人员，可申报统计专业高级专业技术 高级统计师资格考试成绩合格证，该合格证在5年内有效。考试信息采集使用《人事考试管理信息系统（ptmis）》。考试类别、级别、专业及科目代码为： 考 试 ...
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办法的通知肇庆高新区管委会，市府直属各单位：《肇庆市本级政府性资源（资产）收益管理暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。肇庆市人民政府二○○ 成本由市财政局予以返还。第十二条没有实行公务员统一岗位津贴制度且没有移交市国资委接管的事业单位（含企业化管理的事业单位）的经营性资产收益，由市 ...
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职工总数的1.5%的比例安排残疾人就业。特别是各级党政机关及参照公务员管理的机关团体，在招考公务员时要列出一定名额用于录用德才兼备的残疾人，禁止歧视残疾人。达 建立一支相对稳定的教练员、裁判员、分级员队伍，加强对集训队员的训练和管理工作。体育院校每年要留出相应名额，有计划地招收残疾人运动员，为竞技体育 ...
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第二垃圾场、建筑垃圾消纳场和粪便处理场；加强居民小区健身设施建设。坚持依法管理城市，加强公用设施管护，提高水电气暖等供应保障水平 上半年开工建设，下半年力争 公务员牢固树立终身学习、终身教育的理念，认真学习政治、经济、科技、文化、法律等知识，全面提高政治理论素养和业务水平，增强驾驭市场经济的能力、管理 ...
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