印发你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时报告省劳动争议仲裁委员会办公室。二○○六年十月八日河北省劳动仲裁错案责任追究试行办法第一章总则第一条为 ，由首席仲裁员承担主要责任，其他仲裁员承担次要责任；提出正确意见而未被采纳的仲裁员，不承担责任。第十条合议庭成员评议案件时，故意违反法律或者歪曲事实 ...
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仍然存在违反《劳动法》、侵害劳动者合法权益的问题。最近，国务院领导同志专门就此问题作出批示，要求劳动部门要加大劳动监察力度，切实保护劳动者合法权益。为进一步 法律法规，营造法制环境。通过电视、广播、报刊等新闻媒体广为宣传和普及劳动保障法律知识，促进劳动者依法维护自身权益。加强对企业，尤其是企业经营者和 ...
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，解决好旧体制遗留的问题。推行平等协商和集体合同制度，使之在调整劳动关系中发挥作用。健全三方性的劳动争议仲裁体制和多形式的劳动争议处理制度。 学习邓小平理论，认真实践江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，提高劳动和社会保障系统广大干部解放思想、开拓创新、求真务实、廉洁勤政的自觉性，形成讲团结、讲奉献、 ...
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改革，切实改善医德医风，逐步解决群众看病难、看病贵的问题。协同部门：市发改委、民政局、财政局、劳动和社会保障局、纠风办、食品药品监管局等和各县( 引导群众以理性合法形式表达诉求，综合运用教育、协商、调解、仲裁等方式，及时处理群众反映的问题。协同部门：市政府各部门和各县(市、区)人民政府。(2)建立健全 ...
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涉及人民群众切身利益的问题，加快和谐社会建设。第二十四章 千方百计扩大就业把扩大就业摆到经济社会发展更加突出的位置，积极发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业 求。健全社会矛盾纠纷调处机制，综合运用教育、协商、调解、仲裁等方式，及时处理群众反映的问题。建立健全矛盾排查机制、信息预警机制、应急处置机制和 ...
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区域担保中心三级信贷担保体系，解决民营经济和居民贷款难的问题;重视发展低保额、低保费、符合实际的财保、人保险种，积极开拓城乡保险市场。3.培育期货 人口就业失业管理、职业培训技能鉴定管理、劳动监察、劳动仲裁、劳动工资管理等信息应用系统。推进劳动保障业务的电子化办公和社会化运行，建立公共场所社会保障信息 ...
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等级收费工作。 四、整顿和规范中介服务、经营性服务价格。继续做好律师服务收费、劳动就业收费、招标代理服务收费、土地事务代理收费等省定中介服务价格管理办法中 做好跟踪汇总和督查反馈工作。对贯彻落实'工业五十条'政策中出现的问题与困难，提出完善和补充的意见。 二、狠抓工业项目和工业投入，做好项目推进年工作 ...
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。实施以质取胜和市场多元化战略，积极扶持培育出口骨干企业和拳头产品，扩大比较优势明显的劳动密集型产品和大宗商品出口，加快机电产品和高新技术、高附加值产品出口，提高 。健全社会矛盾纠纷调处机制，综合运用教育、协商、调解、仲裁等方式，及时处理群众反映的问题。建立和完善矛盾排查、信息预警、应急处置和责任追究 ...
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体系。采取有效措施，切实解决人口和产业向卫星城转移过程中存在的户籍管理、住房制度等方面的问题。加速推进郊区小城镇建设。充分发挥小城镇在集聚农村人口 职业培训，提高劳动者素质。加强职业技能开发、在职培训和再就业培训，全面推行劳动预备制培训，到“十五”末期使初高中毕业生第一次就业前培训率超过90%。(二) ...
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；各类职业学校和职工培训机构，要把质量教育作为培训和提高劳动技能的重要课程；中小学校教育要设置一定的质量教育内容。3、广泛开展质量学术活动。各级科协、 人员，加大质量投入。及时研究、解决质量振兴工作中存在的问题。主要领导必须亲自抓质量工作，增强质量管理的科学性和有效性，在引导、协调、监督、服务等方面为 ...
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