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以上这些矛盾和问题能否解决好,关系到改革、发展、稳定的全局,关系到劳动保障事业的长远发展,迫切需要研究新情况,解决新问题,确定新政策, 效率,2001年,解决重庆市社会保险经办机构办公场所和办公局域网建设问题。(八) 加强劳动和社会保障系统的思想作风建设和干部队伍建设全面落实党中央关于加强思想政治工作 ...
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案件承办人或合议庭成员列席仲裁委员会错案评议合议,并有权陈述自己的意见。劳动仲裁委员会应当及时对相关责任人员作出错案追究决定,报上级仲裁委员会备案。第十 办案的,但未造成重大影响,应当责令改正,有关责任人员做出书面检查,所在劳动仲裁委员会给予批评教育或通报批评;(二)对仲裁员当年发生2件及其以上错案, ...
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建设,健全基础信息指标体系,规范指标名称,统一指标定义,将企业用工、劳动合同签订和工资支付等情况纳入金保工程业务流程中。在完善相关指标体系 按照《国务院办公厅关于建立劳动力调查制度的通知》(国办发[2004]72号)要求,各级劳动保障部门要主动与统计部门联系,针对规模以下单位的特殊性,积极配合做好调查 ...
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万人获得了职业资格证书。年末,全市建立各类职业介绍机构135个,其中劳动保障部门办的公共职业介绍机构119个。全年登记求职12.7万人次,介绍 件,涉及劳动者2641人。其中集体争议案件25件,涉及劳动者1278人。全年各级劳动争议仲裁委员会审理结案177件,结案率为95.68%。此外,各地还以非立案 ...
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与参加培训人员总数之比8、就业率:培训后就业人数与参加培训人员总数之比 北京市劳动和社会保障局二00四年一月三十日附件:《北京市再就业培训情况统计月(年)报表 劳动保障局于次月5日(9月份报表于10月1日)前将报表报送到市劳动保障局职业技能培训处统计年报随11月报表报送⑶计量单位:人⑷统计范围:统计期 ...
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综合奖、年终奖等。节约奖、包括各种节约燃料、原材料、电力等节约奖。劳动竞赛奖,包括发给先进集体、先进个人、劳动模范的各种实物奖励和奖金。从奖金 留成”、“节约或回收价值”、“上级拨付经费”等项目;在奖金项目上列出“节约奖”、“劳动竞赛奖”等;在奖金形式上分列出“现金”、“实物折款”等。各地区、各部门应 ...
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,现将《各市县区劳动保障系统人员情况统计表》印发你们,请各市劳动保障局人事教育科、办公室及时转发,组织所属市、县、区劳动保障局抓紧进行统计,认真细致地填报,并以市为单位统一汇总,于9月30日之前上报省厅人事教育处。联系电话:(0551)2653476—5312传真电话:(0551)2643362 附 ...
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保障厅(局):为做好机关事业单位社会保险信息统计、财务报表工作,切实保证社会保险统计数据的完整性、准确性,现就有关问题通知如下:一、各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)要加强对机关事业单位社会保险统计和财务报表工作的领导,理顺内部管理职能,明确工作责任,指导地、市、县做好机关事业单位社会保险 ...
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三、“十一五”时期指导思想和基本原则(一)指导思想。“十一五”期间,劳动保障事业发展要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为 技能人才培训、再就业培训和劳动力市场与公共就业服务能力建设,搞好城乡统筹劳动保障示范区建设。实施社会保障服务管理能力建设工程,加强社会保险经办管理服务中心建设 ...
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10月30日北京市人民政府第31号令发布)第一条为维护社会经济秩序,加强劳动防护用品市场管理,保障劳动者的生产安全和健康,根据国家有关规定,结合本市具体 安全帽等头颅防护用品;各种防尘或防毒口罩、面具、面罩等呼吸器官防护用品;劳动护目镜、焊接护目镜和面罩、炉窑护目镜和面罩、防尘沙护目镜等眼面部防护用品 ...
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