的办案监督制约，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会组织规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及其他有关法律规定，制定本办法。 六条有下列情形之一的，不追究错案责任：(一)法律、法规规定不明确或在仲裁实践中疑难案件难以把握导致裁决失当的；(二)对当事人举证难以查清，裁决后又 ...
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全面实施用人单位登记、就业准入和职业介绍许可证制度。健全和完善劳动力市场运行规则，规范市场主体行为，鼓励合法竞争。加强劳动力市场的监督和管理，取缔非法 引发突发事件。调整劳动争议仲裁体制，加强仲裁委员会的实体化建设，积极推广使用现代化、规范化手段，完善劳动争议仲裁办案程序，建立错误案件追究及监督制度， ...
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