庭审笔录、合议庭评议记录，造成严重后果的；(七)因严重过失导致制作、送达劳动仲裁文书错误，造成严重后果的；(八)明知不具有劳动仲裁员资格，违法处理劳动争议案件 纠正，导致违法裁决的，机构负责人、案件审批人承担相关责任。第四章错案认定第十二条劳动争议仲裁委员会的裁决、调解、决定是否错误，由本级或上级劳动 ...
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