当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业、事业单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接 企业行政方面或现场指挥人员建议停产解决；如建议无效，且严重危及职工生命安全的情况已经发生或即将发生时，有权组织和支持职工停止操作，撤离危险现场。 ...
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