养老负担将越来越重，养老金需求将越来越大。享受失业保险待遇人员猛增，预计2001年将净增8万人左右，“十五”期间就业转失业的人员大多数都要享受失业保险待遇。 。3，认真做好国有企业下岗职工劳动关系处理工作。指导各地区、各单位因地制宜，制定切合实际的具体措施，在全面加强劳动合同管理的同时，用3年左右时间 ...
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，改善就业结构，提高就业质量。加强失业调控，保持就业形势稳定。“十一五”期间，全国城镇实现新增就业4500万人，城镇登记失业率控制在5%以内，转移农业 提高退休人员的生活质量。4.健全劳动关系调整机制，创建和谐劳动关系。(1)加快劳动关系协调机制建设。全面实施劳动合同制度，推动各类企业普遍与职工签订并 ...
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。失业职工因违法、犯罪而非正常死亡的，不享受前款规定的待遇。第二十五条失业职工在领取失业救济金期间生活特别困难的，可向失业保险管理机构提出申请，经核准后 生产后，在招工时应当优先招用被本企业裁减的职工。第三十六条单位招用就业困难的失业职工并签订三年以上劳动合同的，失业保险管理机构可按规定从失业保险基金 ...
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，侵犯妇女合法权举国的行为，要依法处理.5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位法制 ，在侦察、起诉、审判各诉讼阶段依法给予未成年犯罪嫌疑人或被告人特殊的、有别于成年人的待遇。对未成年人罪犯执行刑罚时，要与成年人分别关押、管理和教育 ...
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年均增长12．5%。成功举办了五届“兰洽会”，“十五”期间国内经济合作引进到位资金153亿元，合同利用外资8．25亿美元。?社会事业全面发展。实施“五大 所有制限制，加大对重点人才、关键人才和紧缺、急需人才的引进力度，落实引进人才的待遇，统筹安排好重点人才的住房、安家补助、工作津贴、科研经费、项目启动 ...
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年)》(以下简称《妇女规划》)。 一、“十五”妇女发展规划执行情况“十五”期间，我省各级政府各有关部门认真执行《妇女权益保障法》，积极贯彻男女平等基本国策， 万人，覆盖面达91.1%，实际享受生育保险的女职工11.23万人。全省大力推行劳动合同和集体合同制度，女职工特殊劳动保护得到较好落实。至妇女参与 ...
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家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及行政复议维持率达到 服务机构进行资助。27.新增城镇残疾人就业2000人，并对其就业前和就业期间给予2次免费培训；对经培训获得初级、中级、高级职业技能证书者给予 ...
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家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及行政复议维持率达到 服务机构进行资助。27.新增城镇残疾人就业2000人，并对其就业前和就业期间给予2次免费培训；对经培训获得初级、中级、高级职业技能证书者给予 ...
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医疗费用,先由用人单位垫付,工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。受伤职工治疗期间所发生的费用不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录 劳动能力鉴定手续，享受工伤保险待遇。第四十三条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残 ...
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意见，应当采取书面形式。工会主席、副主席任职期间，享受国家规定的政治、经济待遇。任期届满，不再担任原职务的，应当按照国家有关规定妥善安排。第九条工会 、事业单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的，有权要求纠正，处理。第十三条工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位和机关行政方面签订劳动合同。政府有关部门 ...
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