合同制度，基本形成了用人单位和劳动者通过自主协商签订劳动合同，政府依法调整劳动关系的新的用人机制。在非国有企业和建立现代企业制度的企业，平等协商 工作的要求，深入学习邓小平理论，认真实践江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，提高劳动和社会保障系统广大干部解放思想、开拓创新、求真务实、廉洁勤政的自觉性， ...
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办理工程结算，经清欠机构或有关部门３次以上催办仍不办理工程结算且超过合同约定１２个月的企业或投资人；无正当理由，拒不确认和拒不制定还款计划的企业或 新的拖欠。十四、完善建设工程承包合同、劳动合同备案制度，严格合同审查。合同要明确拨付工程进度款和竣工结算的程序、期限、方式以及发生纠纷的处理和违约责任等 ...
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：“用人单位招用人员应当在被招用人员第一个工作日前与其订立书面劳动合同，并自订立劳动合同之日起七个工作日内书面报告劳动保障行政部门。“公民招用家庭服务人员的， 合同中约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期的约定不得违反法律、法规有关劳动合同试用期的规定。”三、将第二十六条、第二十七条合并修改为 ...
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解散企业的职工；（四）按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）国家和省规定的享受 失业前连续工作时间确定：（一）连续工作一年以上不足五年的，每满一年领取失业救济金的期限为三个月；（二）连续工作满五年，领取失业救济金的期限为十四个月 ...
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六个月的借款余额。３７．向中央银行借款（三个月）：反映本行向中央银行借入期限为三个月的借款余额。３８．向中央银行借款（二十天）：反映 安全防卫费、邮电费、水电费、取暖费、租赁费、印刷费、公杂费、差旅费、外事费、劳动保护费、保险费、税金、咨询费、业务宣称费、业务招待费、审计评估费、研究开发费、其他业务费 ...
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不视同工伤的依据；（五）认定结论；（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间；（八）其它应当载明的事项。《工伤认定决定书 为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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组织部门正式分配、安排、批准招收的固定职工。４．“合同制职工”指在国家劳动计划内，通过签定劳动合同，考核录用的职工。５．“职工工资总额”指人保公司支付给本单位 三资外方人员、计划外用工之外用工人员。７．年平均人数的计算为：全年十二个月的平均人数之和除以十二，表明年内平均每天拥有的职工人数。（六）职工 ...
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在20个工作日内完成，所需时间不计算在前款规定的期限内。劳动保障行政部门应当在专家选定后的3个工作日内，将评审所需时间书面告知申请人。申请人不承担 )取得初等职业教育毕(结)业证书的；(二)取得初级技能培训合格证书的；(三)在同一职业岗位工作满6个月的。第二十七条具备下列条件之一的，可以申请相应职业的 ...
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基本建设项目按照国家工程建设监理的有关规定开展工程监理活动。 第三十八条工程监理机构受项目法人委托，按照合同约定，代表项目法人对工程实行监督管理，对项目法人 八条建设单位应当在项目纳入农业部年度投资计划并下达第一次项目投资计划后的6个月内开工。因故不能按期开工的，应当向农业部发展计划司和有关行业主管司 ...
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指导性计划。对国家统一安排的进出口总额和主要进出口商品，实行指令性计划。六、劳动工资计划国家对全民所有制单位的职工人数和工资总额，下达计划指标。除了实行 安排的生产计划、固定资产投资计划(包括建设项目和新增生产能力)确定后，应在半个月内把计划安排中的重要情况抄送国家计委。国家计委会同有关部门定期发布 ...
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