处理劳动关系问题1．制订和完善调整劳动关系的配套法规、行政规章和基本政策。结合《劳动法》及有关法律法规的贯彻实施，制定调整劳动关系和加强劳动合同管理的 指导所有企业特别是非公有制企业和与之形成劳动关系的劳动者依法签订劳动合同。规范劳动合同管理，对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行规范化的 ...
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曝光一起。十六、建立和完善农民工法律援助制度，为农民工提供解决拖欠工资的法律援助，引导农民工通过法律途径解决拖欠工资问题。政府有关部门要及时准确地向 会议，研究处理重大问题；财政部门负责解决政府拖欠工程款、推行国库集中支付制度和政府采购制度等工作；劳动保障部门负责劳动用工制度、劳动合同管理和劳动者工资 ...
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的各种经营承包形式，都应把按规定要求提供统计资料作为承包人应承担的义务，列入承包合同，并定期进行考核与检查。 要加强对“开门办社”和纳入各级供销合作社 不在本企业从事其它工作，但尚未与企业解除劳动关系，通过企业发放生活费的人员。 4. 内部退养人员：指领取退养费的人员。 5. 离退休人员：指按国家有关 ...
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，等相关法律，法规，侵犯妇女合法权举国的行为，要依法处理.5、进一步落实女职工劳动保护政策，指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和 专家组成。负责制定检查评估方案；审评年度统计监测报告，并对重点、难点问题进行分析，提出意见和建议；开展阶段性评估，向晋城市人民政府妇女儿童工作委员会提交 ...
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家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及行政复议维持率达到 一期工程，确保供水安全。85.解决2万户居民临时用电和中间设备无人管理问题，保障居民安全可靠用电；开办电费储值卡业务，使居民足不出户就可缴纳 ...
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家庭经济困难学生，提供每人每年1500元的助学金。10.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及行政复议维持率达到 一期工程，确保供水安全。85.解决2万户居民临时用电和中间设备无人管理问题，保障居民安全可靠用电；开办电费储值卡业务，使居民足不出户就可缴纳 ...
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使征信活动和诚信管理有法可依，在法律框架下依法开展；基本形成较为完善的社会约束机制，惩戒逃废银行债务、逃骗偷税、恶意合同违约、拖欠债务、商业欺诈和 部门制定诚信建设措施，切实解决制售假冒伪劣、虚假广告、价格违规、商业欺诈等突出问题。（二）技术平台保障1.建设联合征信平台按照“统一规划、联合共建、互联 ...
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情况通过新闻媒体向社会公布。第五条用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，建立健全安全生产责任制，采取得力措施预防工伤 手续，享受工伤保险待遇。第四十三条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发 ...
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作出开除、除名、辞退、提前解除劳动合同等决定前，应将名单和理由通知工会，吸取工会意见。如果企业、事业单位行政方面或者经营者违反法律、法规和有关合同 措施，必须吸收同级工会代表参加研究，听取意见。工会应当就涉及职工合法权益的重大问题，向同级人民政府提出建议和意见。第二十三条县级以上地方各级人民政府应当与 ...
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，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《国有企业职工待业保险规定》及有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内下列单位 （四）按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）国家和省规定的 ...
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