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)、街道职业介绍机构为依托,以职业信息、职业介绍、职业指导、职业培训、政策咨询“一条龙”服务为主要内容的服务网络体系。在农村建立了流动就业制度,促进了农村 劳动关系问题1.制订和完善调整劳动关系的配套法规、行政规章和基本政策。结合《劳动法》及有关法律法规的贯彻实施,制定调整劳动关系和加强劳动合同管理的 ...
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开展了完善城镇社会保障体系试点,探索了有益的经验。4.劳动关系调整机制初步形成。劳动合同制度和集体合同制度顺利推进,全国地市级以上城市普遍建立了协调 ,继续实施积极的就业政策,在重点解决体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题的同时,努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作,探索建立社会主义 ...
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.1%,实际享受生育保险的女职工11.23万人。全省大力推行劳动合同和集体合同制度,女职工特殊劳动保护得到较好落实。至妇女参与决策和管理的水平得到提升。 精神,加强对性别统计数据的整理、分析和对妇女问题的研究,发挥江苏妇女数据库为政府公共决策、促进妇女发展提供咨询服务的作用。8.加强对妇女常用保健品、 ...
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优先,注重社会公平,认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力构建促进就业社会责任体系和城乡社会保障体系,加快发展社会事业,加强 管理信息系统,为劳动者提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序,建立健全劳动合同和集体合同制度,加强劳动执法监察和劳动争议处理力度,健全维权服务制度,保护 ...
//www.110.com/fagui/law_189340.html-了解详情
。(三)保障女职工享有特殊的劳动保护。――把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同,建立女职工特殊劳动保护专项集体合同制度。――禁止女职工从事禁忌的 毛入学率达到90%以上。――重点解决好贫困女童、残疾女童和流动人口中女童接受义务教育问题。(二)高中阶段教育女性毛入学率达到85%以上。(三)提高高等教育中 ...
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有关职能部门定期向外公布。6.4继续健全劳动合同制度,把女性从业人员劳动保护和“四期”卫生指标明确纳入合同内容、安全生产与目标考核领导责任制;加强对 性骚扰。6.5充分发挥“110报警服务台”的作用,及时有效地处置各类家庭暴力问题。进一步规范文化娱乐场所的管理,坚决取缔色情服务和遏制卖淫嫖娼等社会丑恶 ...
//www.110.com/fagui/law_243806.html-了解详情
劳动保护政策,指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同,提高用人单位法制意识和安全生产意识,严禁安排女职工从事禁忌工种和岗位, 专家组成。负责制定检查评估方案;审评年度统计监测报告,并对重点、难点问题进行分析,提出意见和建议;开展阶段性评估,向晋城市人民政府妇女儿童工作委员会提交 ...
//www.110.com/fagui/law_234857.html-了解详情
在一些科技领域接近或者达到国际先进水平。 紧紧围绕解决国民经济部门生产技术和装备现代化问题,特别是为解决农业、水利、能源、交通、通信、原材料、资源综合利用 就业制度改革。逐步建立在“国家宏观调控、企业自主用工、多种形式并存、全员劳动合同”的劳动制度。加强职业培训,实行先培训、后就业,提高劳动者素质。在 ...
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以应用研究为重点,逐步成为全省中长期关键技术、共性技术研究开发的骨干力量;咨询服务型的科研机构要走向市场,为中小企业提供技术服务和技术依托,逐步形成社会化 劳动保障法规建设和执法监督体系建设,巩固和完善劳动合同制度和劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会的社会保障制度,大力推进以养老、失业、医疗保险为 ...
//www.110.com/fagui/law_256670.html-了解详情
。各地区、各部门在划分企业、事业、机关单位时,有什么问题,望及时告诉我们。附件一:关于在劳动计划和统计中划分企业、事业、机关单位的暂行规定第一条为了 会计上独立核算盈亏,独立编制资金平衡表或财务预算、决算表;有权与其他单位签订合同,并在银行设有独立的户头。非独立核算单位应随其主管的独立核算单位加以确定 ...
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