劳动力3万人。 二、做好城镇失业职工再就业工作,全市净增就业岗位1.5个,帮助7000名城镇失业人员实现再就业。城镇登记失业率控制在4.5%以内 ,提高服务质量。严格税收政策,规范执法行为,公平税收负担。深化完善全程服务工作制度,进一步减少审批环节,提高工作效率及服务质量。 市安全局2003年度职能 ...
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康复和健康指导,保障病人安全和护理工作质量。建立医院内部护理质量管理与外部护理质量评价相结合的机制,明确护理岗位职责,完善工作标准、技术规范,建立医院 又具备科学管理知识、能力的护理管理队伍。2006年,卫生部组织制定全国医院护理管理人员岗位培训的课程设置、教学内容和教材,确定培训基地,制定培训计划, ...
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100一150张),承担突发公共卫生事件的病员救治、技术指导和科研工作。(七)兴建市老年病医院(设病床100一200张),为老年人提供保健、医疗、健教、 合格的乡村医生。建立乡镇卫生院和村卫生室卫生专业技术人员岗位准入制度,严禁无卫生专业学历人员进入卫生技术岗位,对培训后仍不具备助理执业医师资格的乡镇 ...
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改革分配体制,实行职务与级别相结合的公务员工资制度、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度,全面推行国有企业高层管理人员年薪制。按照精神激励、 继续开展相对集中行政处罚权工作,探索相对集中行政许可权,推进综合执法试点。积极推行行政执法责任制,依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序,建立 ...
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委会同有关部门和各市(州)组织落实。深化事业单位改革。完善聘用制和岗位管理制度,建立符合各类事业单位特点的人事管理体制。全面推进事业单位综合配套改革, 落实科学发展观,精心组织,周密安排,层层抓好落实。省有关部门要按照职责分工,制定工作计划,明确任务和完成时限,提出切实可行的实施意见,于2月15日前 ...
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,大力发展社区就业实体。结合实际,制定实施方案,落实社会化管理服务机构、工作经费和工作制度,健全社区就业管理体制。(三)大力发展有利于提高人民生活水平、需求潜力大 就业成本较低、就业潜力较大的行业和企业,尽可能多地增加就业岗位。引导失业人员转变就业观念,进一步完善并认真落实扩大就业的各项政策。7、加大 ...
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配、保健服务等新就业岗位;倡导推行非全日制工作、弹性工时、家庭工、阶段就业等非正规就业形式。建立再就业基地和创业园区,集中安置失业人员,认真落实再就业 行政许可法》、推进政务公开。继续深化行政审批制度改革,完善相关的工作制度和管理监督制度,转变施政理念、创新审批制度。稳步推进城市管理体制改革,合理划分 ...
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、服务业分门别类地制定对策措施,增强国际竞争力。充分运用多边框架下能够享受的制度与政策,调整政府促进投资、贸易的方式,构筑有效的产业保护体系和经济 与企事业单位脱钩后,社会保障金由社会机构发放,人员由社区统一管理。继续做好优抚安置工作。加大社会救济力度,大力发展慈善事业和社会互助。按照“投资主体多元化 ...
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医院管理评价指南实施细则及评价考核评分办法》、《中医医院规章制度和岗位职责》、《中医医院处方管理规范》、《中医病历书写规范》、《中医医疗机构药事 教育质量保障机制,开展院校与师承相结合的教育模式试点工作及中医药教学质量评估试点工作。积极开展中医药职业教育,培养中医药职业技术人员。2)深入开展中医药传统 ...
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任务 工作要求 牵头部门 承办单位 协办单位 64 建立延安城区居民医疗保险制度,引导各县积极推行;扩大市直国有困难企业职工医疗补助范围,解决国有关闭破产企业退休人员和 、保廉洁、树形象”主题教育活动,认真治理商业贿赂。加强对重点项目建设、公共资金管理等重点领域和部位的审计监督,强化对掌控权力的岗位和 ...
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