与经济增长水平、财政收入、居民物价指数等因素相关联的公务员工资水平动态增长的机制，进一步增强工资管理的规范性和科学性。此项工作由市人事局牵头，市纪委、 管理体制。加快一般竞争性领域中的企业改制进度，通过引进外来投资者和经营者员工持股，实现产权主体多元化；加大国有企业资产重组力度；对基础设施等关键领域的 ...
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整体上基本解决农村贫困人口的温饱问题，提前一年实现国家《八七扶贫攻坚计划》规定的目标。从2000年起，广西的扶贫开发工作将进入巩固提高的新阶段。这一 ，给予必要的资金扶持。作为劳务输入方的广东，要加强对用工企业的监督管理，纠正克扣员工工资、超时加班加点等违反《劳动法》的现象，创造良好的就业环境。要优先 ...
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涌现了一批研究成果。完成了第二个“1160”人员培训工程，对全行业2.6万名员工进行了培训，有效提高了行业职工队伍素质。 党风廉政建设进一步加强。切实落实党风廉政 、《错案责任追究制度》、《案件逐级审批制度》、《城管执法暂扣罚没物品管理规定》、《行政执法回避制度》、《城管执法自由裁量适用目录》等，全面 ...
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接受1~3年职业培训，参加劳动预备制度培训的人数占应培训人数80%。国家规定的技术岗位的从业人员普遍实行职业资格证书制度，技术工种从业人员持证率力争达到 ，探索人工成本预测预警制度。6．强化企业工资的监督管理制度。加强《工资总额使用手册》管理，使其成为提取工资基金的必备凭证和确定各种社会保险费缴费基数 ...
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采用中水、矿井水比例达到80%以上，全行业二氧化硫、烟尘排放量控制在国家规定的标准以内，每年排放的粉煤灰全部利用，实现废水零排放，鼓励煤电联营 税收等手段密切配合的投资宏观调控体系。第三节深化财政金融体制改革深化财政管理体制改革。适应完善社会主义市场经济体制的要求，加快建立公共财政体制。进一步调整财政 ...
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四个实施细则中几个具体问题的处理意见＞的通知》(深府[1986]672号)的有关规定，从1997年3月1日起，深圳经济特区失业保险基金按如下标准开支：一、 总额的10％和结余额的20％提取，用于失业员工的转业训练、职业介绍及生产自救开支。三、失业保险管理按当年收取失业保险基金总额的5％提取，用于失业 ...
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高等教育在校生规模达到60万人以上。坚持高等教育后勤服务社会化方向，健全机制，完善管理，逐步形成产业化、集约化、专业化的高校后勤服务体系。专栏15 教育事业发展重点 发挥民间组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用，改进对民间组织的管理和监督，促进民间组织健康发展。妥善协调各方面利益关系，预防和化解人民 ...
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和社区服务业以及光机电一体化产业等高新技术产业，全面提升经济金融中心、商务贸易中心、管理服务中心和对外开放中心功能。 中心城区南区：重点发展港口运输和能源、石油化工 ，制定城乡一体化的就业和失业登记、就业服务、技能培训、就业准入、劳动工资等政策。逐步实行教育、医疗、社会保障等基本公共服务与户籍脱钩，与 ...
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采购制度。养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险制度和最低工资保障制度等社会保障体系正在逐步建立健全。对外开放进一步扩大。积极争取国际经济组织 转变政府职能，改进行政管理方式，提高行政效率。优化发展环境，坚决清除阻碍生产力发展的各种羁绊，坚决改变一切阻碍发展不合时宜的观念、规定、做法、体制和 ...
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完善地方性法规和规章，促进非公有制经济规范发展。取消一切限制社会投资的不合理规定，凡是对外资开放的领域，内资均可进入。依法保护各种所有制企业的合法 企业经营者任用的契约合同制，逐步实现企业经营者职业化。提高国有企业高层管理人员、技术人员的工资报酬，充分体现他们的劳动价值，可以试行年薪制。对国有上市公司 ...
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