”写入《宪法》，国务院修订公布了《禁止使用童工规定》、制定公布了《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》，劳动保障部公布了《工伤认定办法》、《 作用。(5)加强失业调控。妥善安置关闭破产和重组改制国有企业的分流职工；鼓励国有大中型企业通过主辅分离辅业改制分流安置富余人员；规范企业裁员行为，加强对正常生产 ...
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，规范政府投资行为。对非经营性项目逐步实行“代建制”。筹建市招投标中心。深化国有企业改革。积极推进以股份制为主要形式的产权制度改革，重组和做实一批 、新生劳动力、农村进城务工人员以及东移改制企业富余人员的就业和再就业工作。搞好就业指导培训，鼓励自谋职业和自主创业。加强劳动合同管理，依法维护劳动者权益 ...
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企业自主确定。(七)新建国有企业(包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业)在其未达产或未正式营业前，可暂实行工资总额包干的办法，待其达产或 劳动部门上报上年工资总额发放情况、经济效益情况及本年工资总额计划和经济效益指标。(二)企业要统一使用由省劳动厅和省人民银行制定的《工资总额使用手册》(以下简称 ...
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企业自主确定。(七)新建国有企业(包括新建公司及为安置富余人员开办的各类企业)在其未达产或未正式营业前，可暂实行工资总额包干的办法，待其达产或 劳动部门上报上年工资总额发放情况、经济效益情况及本年工资总额计划和经济效益指标。(二)企业要统一使用由省劳动厅和省人民银行制定的《工资总额使用手册》(以下简称 ...
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。控制高硫煤生产，大力开发和推广应用洁净煤技术，关停小煤窑，转产分流富余人员。发展煤炭深度加工利用项目，提高原煤入洗率和综合开发效益。开发推广 的选择、任免、考核、奖励机制，建立企业经营者任用的契约合同制，逐步实现企业经营者职业化。提高国有企业高层管理人员、技术人员的工资报酬，充分体现他们的劳动价值， ...
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企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有企业要有计划分阶段地放开国有股权限制。对关系国计民生的重点企业实行国有控股。积极引进战略投资者改造和优化基础性 本市经济社会发展的需要，适时进行修订并公布。制订工业用地出让标准及实施办法，提高土地集约化使用水平。凡属需要政府配置土地、使用海(江)岸线、水域 ...
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、家庭工、阶段就业等非正规就业形式。建立再就业基地和创业园区，集中安置失业人员，认真落实再就业扶持政策，重点在小额贷款和主辅分离两个政策 医疗保险制度、医疗卫生体制和药品生产流通体制改革。?四、继续深化国有企业改革?全面完成国有企业改革“393”攻坚计划，除少数关系国计民生和承担社会公益事业的重点行业 ...
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了30多万下岗待业人员，社区服务志愿者队伍达到2000多个，创建了57个市级文明社区及一大批市、区级文明小区。 二、基本经验与存在问题90 合理流动。 Top 第五章 改革开放 按照率先建立社会主义市场经济运行机制的目标，加大国有企业改革和所有制结构调整的力度，健全市场体系，加快上海国际金融中心建设， ...
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阶段。“九五”期间，面对错综复杂的国际国内经济环境，党中央、国务院审时度势，总揽全局，坚持用发展的办法解决前进中的问题，经过全国各族人民的共同努力，在 的最低工资保障制度和最低工资标准调整机制。逐步提高国家机关和事业单位人员的工资待遇。改进和完善国有企业收入分配制度。建立健全收入分配的激励机制，要提高 ...
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公务员工资制度、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度，全面推行国有企业高层管理人员年薪制。按照精神激励、事业激励、物质激励并重的原则，建立人才奖励 治国的基本方略，加快法制化建设进程，推进科学立法，民主立法。以贯彻《国务院全面推进依法行政实施纲要》为主线，全面推进依法行政，建设法治政府。推进 ...
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