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工伤
保险实施细则
、医学检查等资料,按照《职工
工伤
与职业病致残程度
鉴定
》(gb/t16180-1996)和《职工非因工
伤残
或因病丧失劳动能力程度
鉴定
标准
(试行)》(劳社部 安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给
伤残
津贴,
标准
为:五级
伤残
为本人工资的70%,
六级
伤残
为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其 ...
//www.110.com/fagui/law_338596.html-
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