保持相对稳定，不得随意调动，确因工作需要调动时，应征求统计负责人的意见，并及时补充具有相应专业水平的统计人员。第三章 岗位责任制第七条 统计负责人 信息共享。第九章 计算技术与统计信息传输第二十五条 企事业单位应制定统计工作应用电子计算机的发展规划，并逐步加以落实。大中型企业在“九五”期间必须配备微机 ...
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全面建设小康社会中的服务、监督和调控作用，根据省政府办公厅《关于加强基层统计工作的通知》(川办发(2005)31号)精神，结合我市实际，现就进一步加强基层统计 工作。专职统计人员原则上要在统计工作岗位上工作2年以上才能调动，特殊情况需要调动的，应征得区(市)县统计局的同意。各区(市)县政府要将街道、 ...
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干部条件，尽快把人员配齐。凡经过专门训练或长期作统计工作的业务骨干，“文化大革命”以来调离统计工作岗位的，应尽可能归队。要加强各级统计部门的领导力量， 切实予以加强。统计队伍要保持相对稳定。今后凡统计部门负责人和统计师以上业务骨干的调动，须征得上级统计部门的同意。三、 采取坚决有效的措施把统计数字搞准 ...
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市、县(区)人民政府统计机构应设置统计检查机构或配备统计检查员。县级各主管部门根据工作需要，设置统计检查机构或配备统计检查员。统计检查员的《统计检查证》由省 本单位统计负责人的同意。统计人员调动或离职，应由能够履行相应职责的人员接替，并须办清交接手续。统计检查员调离统计检查监督岗位时，应交回《统计 ...
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市、县(区)人民政府统计机构应设置统计检查机构或配备统计检查员。县级各主管部门根据工作需要，设置统计检查机构或配备统计检查员。统计检查员的《统计检查证》由省 本单位统计负责人的同意。统计人员调动或离职，应由能够履行相应职责的人员接替，并须办清交接手续。统计检查员调离统计检查监督岗位时，应交回《统计 ...
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本单位统计负责人的意见。统计人员调动或者离职，应当由能够履行相应职责的人员接替，并且须办清交接手续。统计检查员调离统计检查监督岗位时，应当交回行政执法 县(市、区)人民政府统计机构提请授予机关予以撤销。第二十条统计机构和有关部门的工作人员在行使统计检查、处罚职权中有失职、违纪、违法行为尚未构成犯罪的， ...
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应分层次地对统计人员进行统计业务培训，使之具备相应的任职资格。建立统计岗位资格证书制度。新增或调入的统计人员（大中专毕业生除外）应持有相应的统计岗位资格证 。乡（镇）、街道统计人员的调动，应事先征得县级人民政府统计机构的同意。第八条各级人民政府统计机构要积极开展统计科学研究工作。加强对统计理论、方法等 ...
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走向残疾人身边。--充分发挥各级残疾人组织沟通政府、社会和残疾人的纽带与桥梁作用，调动广大残疾人自身的主观能动性，加强残疾人的主人翁地位，使残疾人在残疾人组织中更 工作。在产业结构调整中，各类企业要创造条件，优先安排残疾职工工作岗位，保障其基本生活。企业破产、歇业后，其主管或接管部门要妥善安排残疾职工 ...
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测绘行政执法队伍的执法能力和水平，定于2010年12月15日-16日在海南举办全国测绘行政执法岗位培训班，现将有关事项通知如下：一、培训对象各级测绘行政主管部门轮岗、交流、调动到测绘行政执法岗位，尚未取得测绘行政执法证的工作人员及取得执法证已满两年需注册的执法人员。二、培训内容 ...
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的分管领导（亦称信息主管），建立相应的职能科室或设置专门的信息化工作岗位和完整的组织保障体系；成立宜宾市信息化专家咨询委员会，充分发挥专家在制定 提高信息技术人才业务素质，大力培养创新型人才; 完善分配激励机制和保障机制，充分调动人才的积极性。2．鼓励创业、促进就业。创建有利于信息技术人才发展和创业 ...
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