法定工作时间内依法参加社会活动期间，企业应视同其提供了正常劳动而支付工资。九、劳动者依法享受年休假、婚假、丧假、探亲假期间，企业应当按其在正常情况下的本人月 处理。十一、加班加点和在制度工作日内请病、事假等日工资的计算：在正常情况下的本人月实得工资的７０％，除以每月制度工作天数。实行每周４０小时工时制 ...
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和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的 境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算，参照本规定执行。第十四条 本规定由国家统计局负责解释。第十五 ...
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国庆节等，按国家规定的休假日期顺延。其它假日和双休日不顺延。各单位对占用节假日或双休日编报报表的统计人员给予补假或发加班工资，按《劳动法》规定 损失补偿费、排污费、工会经费、职工教育经费等。可从“会计管理费用”科目中查找计算。 (5)利息支出：指企业生产经营期间发生的利息净支出(利息支出减利息收入)。 ...
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月以上的人员，自动离职人员，被拘留人员，逮捕未判刑人员，劳动教养人员，留职离岗休假人员，退养人员。还包括列入商业中的全部多种经营人员。（注：其具体职名范围按 折算的月平均人数，减去当月减少人员自减少之日起至月末折算的月平均人数。在计算时还可依领取工资的人数作为月平均人数（领取全月工资的按一人计算，领取 ...
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和出租房屋的实际收入统计。(二)劳务合作营业额，按报告期内向雇主提交的结算数(包括工资、加班费和奖金等)统计。三、外汇净收入：指报告期内已结算的对外承包工程 可用一至三季度财务会计报表实际数加第四季度预计数进行计算和填报。三、对外承包劳务新签合同项目明细年报表(“经贸承统3表”)。本表反映报告年度新签 ...
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调控的主要预期目标是：经济增长速度预期为年均7％左右，到2005年按2000年价格计算的国内生产总值达到12．5万亿元左右，人均国内生产总值达到9400 市场机制对初次分配的基础性调节作用，健全劳动力价格的市场形成机制，推行职工工资集体协商制度，规范全社会工资性收入的结构和支付行为。建立健全与经济发展 ...
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价格，促进居民信息服务消费。提高电话和计算机普及率，2005年分别达到30％和3％以上。健全和完善职工休假制度，合理调整居民工作和闲暇时间，扩大服务业供给， 柔性流动”战略，对保留原地户口和人事关系来陕工作的外省专业技术人员，在工资、福利、住房、职称评定、子女就业等方面享受与本地专业技术人员同等待遇。 ...
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又包括不同行业的企业，要获得劳动用工、职业培训、劳动合同签订、工资支付、工时休假、劳动争议、各种社会保险参保与缴费等方面的劳动保障数据，统计难度 工作的长效机制，使劳动保障统计数据真正做到准确、及时、全面。 劳动和社会保障部二〇〇六年六月二十二日 附：国家统计局规模以下企业划分标准 行业名称 指标名称 ...
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