和保健品；建立和完善药效及安全性评价、制剂与质量控制、中试和生产工艺等技术支持平台；中药发明专利件数明显增长。8．主要畜禽水产定向改良和健康养殖 层次创新人才公开招聘力度，重点实验室主任、重点科研机构学术带头人以及其他高级科研岗位，逐步实行区内外公开招聘。实行有吸引力的政策措施，吸引海外高层次优秀科技 ...
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的工商行政管理系统人才队伍基本形成，领导人才、监管执法人才、基层实用人才、专门技术人才和综合管理人才队伍更加充实，各级各类人才库初具规模。--门类齐全。适应高科技、 人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于 ...
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。 统筹规划就业政策，鼓励发展符合产业发展方向的劳动密集型行业，努力创造就业岗位。大力发展各级各类职业教育和职业资格培训，完善就业服务网络，推行包括非全日制 开发能力；坚持市场导向和政府引导相结合，鼓励企业加大研发投入，完善为中小企业服务的技术支持、中介咨询、营销策划和金融信贷等政策与服务体系；坚持 ...
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技术人才、经营管理人才和技能人才队伍，为测绘事业的全面发展提供人才保证和智力支持。 做好测绘人才工作，要坚持以人为本，把促进人的全面发展作为测绘人才工作的根本 。对党政人才的评价，以履行岗位职责的效率和质量为核心，重在群众认可，把群众的意见作为考核评价党政人才的重要尺度；对专业技术人才的评价，以技术 ...
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争取增设一批硕士点和博士点。积极与省外境外高校、科研单位联合培养高学历人才,积极支持在职人员攻读博士、硕士学位。抓紧出台促进民办教育发展的政策措施,推动民办教育事业 、考核和同行评议相结合的评价方法,开展政府宏观指导下的以岗位要求为基础、社会化的专业技术人才评价工作。8、建立以公开、平等、竞争、择优为 ...
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认真学习履行岗位职责必备的新知识、新技能，突出网络商品交易和服务监管、食品安全、商品质量监管等新兴市场监管领域新知识的培训和电子政务、网络技术等新 整体素质和专业能力。总局每年举办4-5期紧缺人才短期培训班。拓展培训渠道，支持紧缺人才跨地区学习交流，探索与知名高校合作委托培养紧缺人才。6.开展青年后备 ...
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、学习能力、沟通协调能力、应对突发事件能力、化解矛盾能力、心理调适能力和履行岗位职责所需的业务能力。2.不断创新企业人才管理制度。按照现代企业制度要求， 企业的引才工作，加大对民营企业吸引人才工作的引导和支持，促进广东省民营企业提高管理水平和技术层次，增强市场竞争力，夯实广东省本地经济发展的基础。四是 ...
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等。坚持依法治教，提高教育法治化水平。改革和调整教育管理体制，严格各级办学职责。加快推进办学体制改革，完善以公共财政为主体的多渠道教育投入机制，鼓励社会 企业的融资担保服务、人才培训服务、信用服务、信息网络服务、创业辅导服务、技术支持服务、法律政策服务、管理咨询服务等综合服务体系，切实帮助民营企业协调 ...
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判断形势和决策的能力、依法行政和依法办事的能力；大力开展党政人才履行岗位职责所必需的业务知识培训，积极开展科学文化素养培训，加强创新思维、沟通 ，积极选送他们到国内外大学、研究机构和相关组织进修学习，鼓励、支持他们参加国内外各种学术技术交流。国家测绘局每年举办20期左右高级研修班，培训2000名左右高 ...
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机构的社会化、网络化、规模化、产业化步伐。通过政府引导，大力扶持技术支持、技术推广、技术交易、评估咨询、创业服务、信息服务以及人才信息服务，建立和 中选拔优秀分子到国外著名院校学习，培养各级骨干中坚力量。通过职业教育、岗位技能培训和劳动就业的有机结合，形成“市场引导就业—就业推动培训—培训促进就业”的 ...
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