将省劳动厅、贸易委员会、公安厅、总工会《转发关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知》(粤劳法［1999］359号)转发给你们。 请根据《中华人民共和国劳动法 的情况进行检查。对企业招用职工未签订劳动合同的，要责令其限期签订；劳动合同主要条款要准确详实，各项指标要细化。对条款不完备及内容显失公平 ...
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；（四）按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）国家和省规定的享受失业保险 恢复生产后，在招工时应当优先招用被本企业裁减的职工。第三十六条单位招用就业困难的失业职工并签订三年以上劳动合同的，失业保险管理机构可按规定从失业保险基金中 ...
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的外单位人员和第二职业者，不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。1．经营管理人员是指物业管理企业中从事市场分析、招投标策划、服务项目扩展、企业 适用住房建筑面积中已正式交付给购房者或已签订(正式)销售合同的经济适用住房建筑面积。不包括已签订预售合同正在建设的经济适用住房建筑面积，但包括报告期或报告期 ...
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的外单位人员和第二职业者，不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。1．经营管理人员是指物业管理企业中从事市场分析、招投标策划、服务项目扩展、企业 适用住房建筑面积中已正式交付给购房者或已签订(正式)销售合同的经济适用住房建筑面积。不包括已签订预售合同正在建设的经济适用住房建筑面积，但包括报告期或报告期 ...
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的外单位人员和第二职业者，不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。1．经营管理人员是指物业管理企业中从事市场分析、招投标策划、服务项目扩展、企业 适用住房建筑面积中已正式交付给购房者或已签订(正式)销售合同的经济适用住房建筑面积。不包括已签订预售合同正在建设的经济适用住房建筑面积，但包括报告期或报告期 ...
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、借用的外单位人员和第二职业者，不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。1．经营管理人员是指物业管理企业中从事市场分析、招投标策划、服务项目扩展、企业形象 的套数总量。5．销售面积是指报告期已竣工的经济适用住房建筑面积中已正式交付给购房者或已签订（正式）销售合同的经济适用住房建筑面积。不包括已签订预售 ...
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机构和场所，能够独立承担民事责任； (2)独立拥有和使用(或授权使用)资产，承担负债，有权与其他单位签订合同； (3)会计上独立核算，能够编制包括资产负债表在内的 的人员。 3. 离开本单位仍保留劳动关系的职工：指由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本企业从事其它工作 ...
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的有效期至2006年6月，2006年定期统计报表的有效期至2007年1月。本文未提及修订内容的各项报表制度继续执行，所列文号国家改为国统字( 户口登记地时间”、“离开户口登记地原因”、“婚姻状况”、以及签订劳动合同情况和技术等级或职称情况，将原来的“户口登记状况”分解为“户口登记地情况”和“户口登记地 ...
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执行工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准及其它工伤医疗管理规定，认真遵守与经办机构签订的服务协议。国家未出台上述目录及标准前，参照基本医疗保险的目录 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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、乡镇企业和私营企业，必须在开业投产六个月内建立工会。对必须建立而未建立工会的单位，上级工会有权督促指导组建工会，单位行政方面或者经营者应予支持。第 、事业单位违反保护女职工特殊权益法律、法规的，有权要求纠正，处理。第十三条工会应当帮助、指导职工与企业、事业单位和机关行政方面签订劳动合同。政府有关部门 ...
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