所占比例要比上年提高5个百分点。(五)大力推进以人事分配制度为重点的高校内部管理体制改革，逐步扩大教师聘任制试点工作。制定全省高校后勤社会化改革三年规划， 和政策扶持工作，提高农民的组织化程度，促进农业社会化服务体系建设。(五)第二轮土地承包合同签订率、权证发证率均达到95％以上。加强对新时期壮大村级 ...
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土地使用权交易市场管理办法 省国土资源厅8、山东省行政复议程序规定 省法制办9、山东省地震安全性评价管理办法(修改) 省地震局10、山东省农村集体经济承包合同纠纷仲裁办法(修改) 省农业厅11、山东省外商投资企业投诉受理办法省外经贸厅12、山东省节能监察办法省经贸委13、山东省散装水泥管理办法省 ...
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条例(修改) 省审计厅2．山东省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标管理条例 省建设厅3．山东省市政公用事业特许经营条例 省建设厅4．山东省农村集体经济承包合同纠纷仲裁办法 省农业厅5．山东省重大动物疫情应急条例 省农业厅6．山东省农产品产地环境保护条例 省农业厅7．山东省取水许可管理办法(修改) 省 ...
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在有条件的城市、地区和企业，要继续积极进行“利税分流、税后还贷、税后承包”制度的试点，并进一步完善试点办法。 完善企业折旧制度和留利制度，有计划 ，进一步完善工资总额与经济效益挂钩办法，逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。党政机关、事业单位，逐步建立符合各自特点的工资制度。 调整工资收入 ...
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提高农村文明程度。第十二章 千方百计增加农民收入第一节 提高经营性收入充分挖掘农业内部增收潜力，拓展农业功能，扩大养殖、园艺等劳动密集型产品和绿色食品生产， 结合的双层经营体制，切实保护农民土地承包权益。坚持依法、自愿、有偿的原则，积极稳妥地推进农村土地经营权流转和林业产权制度改革，发展多种形式的适度 ...
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能力。通过多种途径，积极开拓国外市场，组织好一批承包工程的建设和劳务出口。加强建筑业的行业管理和企业内部管理，努力提高劳动生产率，减少浪费，提高效益。 效益的劳动用工制度，建立健全正常的工资调控和增长机制。积极稳妥地推行全员合同管理、多种用工形式并存的企业用工制度。工资制度改革，要继续完善企业工资总额 ...
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。深化企业内部改革，强化科学管理，建立健全行之有效的激励机制和约束机制。进一步放开搞活国有中小企业，对国有小企业继续采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和 的投资宏观调控体系。全面实行建设项目法人责任制、工程监理制、招标投标制、合同管理制。建立严格的政府投资项目管理机制，完善国家重大投资项目稽察制度。 ...
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道路林网、水系林网、农田林网，形成“两带、两片、三网、多点”的林业发展总体布局，改善农业生态环境。充分利用现代农业的自然生态景观，配套建设 单位的管理，完善培训单位资质管理制度和劳动者职业资格证书制度，健全企业职工内部培训制度。实施“两后双百”工程，确保未能继续升学的初高中毕业生100%接受职业技能 ...
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举办了五届“兰洽会”，“十五”期间国内经济合作引进到位资金153亿元，合同利用外资8．25亿美元。?社会事业全面发展。实施“五大科技行动计划”和“六大 预期调整到45∶45∶10。第三节 深化农村和涉农领域的改革坚持完善农村土地承包责任制，加快探索建立新的土地流转制度和土地征用补偿机制，切实保护农民的 ...
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水果、中药材、花卉等特色农产品，积极发展农产品加工、运销等乡镇企业;注重通过发展林业、科学利用林地和发展乡村旅游等增加农民收入。坚持以市场为导向，以 能力。积极做好项目前期工作，推行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制，建立投资风险约束机制。通过规划和政策指导、信息发布以及规范市场准入， ...
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