。实行人才信息数据库分类管理，提高人才信息管理的安全性。积极探索建立社会化的人才档案公共管理服务体系。破除人才市场发展的各种体制性障碍，消除人才流动中的城乡、 机制的建立，促进跨区域的人才柔性流动与智力合作。推动建立人事代理互助制度，共同拓展人事代理服务领域和内容，提供跨区域的就业推荐、就业指导、人才 ...
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准入制，按照就地、就近和方便的原则办理。引进人才的人事关系和档案，可委托人才服务中心代理和保管。引进硕士、博士，不受单位性质、编制和 人才市场功能，建立国内外高级人才信息库，建设好企业经营者人才评价推荐中心，大力实行人事代理，切实推进人才资源的社会化管理。拓宽人才流向乡镇企业、非公有制企业和农业农村的 ...
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保护应聘海外人才和聘用单位的合法权益。对来黔工作的留学人员和海外人才,人事、公安、外事部门要简化手续和程序,优先办理出入国(境)手续。11、紧密 自主择人、人才进入市场自主择业。大力发展人事代理,加快户籍、人事档案管理制度改革步伐,探索建立社会化的人才档案公共管理服务系统。按照市场配置人才的原则,引导 ...
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保护规划，加大历史文化名城的保护力度，完善文物有保护标志、有保护范围、有档案、有保护机构和人员的“四有”工作，申报一批全国重点文物保护单位，公布第二批 总体方案》的要求，全面推行和完善聘用制度；从身份管理转向岗位管理；通过人事代理和人才托管等方式，推进人才的合理流动。扩大文化事业单位分配自主权，鼓励 ...
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．山东省承装修电力设施管理办法 省经贸委16．山东省城市住宅小区物业管理办法(修改) 省建设厅17．山东省科学技术奖励办法(修改) 省科技厅18．山东省人事代理工作规定 省人事厅19．山东省音像制品分销管理办法 省文化厅20．山东省重要单位和部位保卫办法 省公安厅21．山东省消防安全责任制办法 省 ...
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统计管理暂行规定省统计局26、山东省重特大生产安全事故隐患整治办法省安监局27、山东省传统工艺美术保护办法省经贸委28、山东省档案登记备案管理办法省档案局29、山东省人事代理工作规定省人事厅30、山东省残疾人优惠规定省残联31、山东省交通安全责任制规定省公安厅32、山东省人防通信警报社会化管理办法省 ...
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市场秩序。加强对工程承发包监督管理，工程应招标率达到100%，积极推行招标代理制度、工程实物量清单招标制。 四、加强工程质量安全监督管理。严格执行招投标制、 项目。 六、加大学校各项改革的力度，进一步完善二级管理实施方案，加快学校人事制度、分配制度、后勤制度改革步伐。 七、全年确保无重大刑事案件、治安 ...
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机制，加快培养和引进国际化人才。创新人才使用机制，优化人才发展环境。深化人事制度改革，建立科学的人才评价机制，完善公开平等、竞争择优的人才使用机制 广播电视事业，完成城区数字电视整体平移，2010年全市有线电视入户率达到80%。推进档案方志事业发展，做好并完成全市第二轮《地方志》编纂工作，市和各县(市 ...
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资格考试，全省统一实行网上报名。所有报考人员须在规定的报名时间内，登陆湖北人事考试网（网址：www.hbrsks.gov.cn），填写报考信息，上传1寸近期电子 占满图片框），并下载打印资格考试报名表，经有人事档案管理权限的所在单位人事部门（或人事档案代理机构）审核同意（盖章）后，报考初、中级资格考试 ...
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）本数据库报表资料具有全面、系统的特点，属于公司的机密资料，应严格按公司档案管理规定进行管理、装订和保管。计算机数据盘也需严格保管，确保数据安全。 、中等教育、文化基础教育的人数包括毕业、结业人数。５．“代办员”指为人保公司专职代理保险业务的人员。代办员主要参加自费的学历教育。（七）职工岗位培训统计报 ...
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