合同制度,基本形成了用人单位和劳动者通过自主协商签订劳动合同,政府依法调整劳动关系的新的用人机制。在非国有企业和建立现代企业制度的企业,平等协商签订 劳动预备制度,城镇所有新成长劳动力就业前必须经过劳动预备制度的培训,没有经过相应的职业培训不能上岗。大力推行职业资格证书制度,提升职业资格证书的社会认可 ...
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四条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同。人民政府有关部门制作劳动合同文本和企业、事业单位起草劳动合同条款时,应采纳工会的合理意见。第十五 组织以及所属事业单位离休、退休人员的费用,实行社会统筹的地区由统筹基金中支付,没有实行统筹的地区,由同级财政负担。第六章附则第四十六条任何单位和 ...
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保险等社会保障基金承载着巨大支付压力。退休人员逐年递增,养老保险个人账户没有做实。企业退休人员基本养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平形成差距, 制度,推动各类企业普遍与职工签订并严格履行劳动合同。推进集体合同制度,大力开展区域性、行业性集体协商。加强协调劳动关系三方机制组织建设和制度建设,充分 ...
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名兼职统计人员。增加的街乡镇专职统计人员通过公开考试确定,实行劳动合同制,签订劳动合同,劳动报酬参照所在区县现有同类人员工资标准和待遇执行。居委会兼职统计 、劳动、民政等部门要积极配合,推动工作顺利开展。各区县要高度重视街乡镇专职统计人员、居委会兼职统计人员选聘工作,认真组织落实。 目前街乡镇还没有 ...
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。但是,经济循环不畅、结构不合理、经济效益差、体制关系不顺等问题,还没有得到根本解决。 十年规划和“八五”计划纲要的制定,全面估量了国际形势和我国 劳动就业制度改革。逐步建立在“国家宏观调控、企业自主用工、多种形式并存、全员劳动合同”的劳动制度。加强职业培训,实行先培训、后就业,提高劳动者素质。在部分 ...
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等畜产品、名特优经济林、特色水产品为重点,加快发展畜牧业、林业和水产业。加大对劳动密集型农产品和特色农产品的扶持力度,形成专业化、基地化、规模化的生产格局。把 项目采取“公司+基地+农户”、“订单”农业等模式,鼓励龙头企业与农民通过签订购销合同、承租返包或以土地使用权、产品、技术和现金等形式入股,彼此 ...
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;会计上独立核算盈亏,独立编制资金平衡表或财务预算、决算表;有权与其他单位签订合同,并在银行设有独立的户头。非独立核算单位应随其主管的独立核算单位加以 管理机关。上述企业、事业、机关的具体范围详见附件。第五条本规定只适用于劳动工资计划管理和统计在划分企业、事业、机关时使用,不作为其他管理工作的依据。 ...
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;会计上独立核算盈亏,独立编制资金平衡表或财务预算、决算表;有权与其他单位签订合同,并在银行设有独立的户头。非独立核算单位应随其主管的独立核算单位加以 了划分的要求。为了应付急需,当时经研究由国家统计局和原劳动人事部联合对划分方法做出了规定。这个规定没有对企业、事业、机关给予明确的定义,也未采取由基层 ...
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的大宗农产品的收购和调拨,按数量、品种、质量规定指令性指标,并自下而上地签订收购合同加以落实;超过收购计划部分,全部放开。其他农产品,除国务院主管部门和省 计划。对国家统一安排的进出口总额和主要进出口商品,实行指令性计划。六、劳动工资计划国家对全民所有制单位的职工人数和工资总额,下达计划指标。除了实行 ...
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社会发展中存在的主要问题是:经济回升的基础尚不稳固,社会需求持续增长机制还没有完全形成,结构性矛盾比较突出;农民收入增长缓慢;就业压力增大,部分群众生活仍比较 增长27.2%和5.2%。技术市场更加活跃。全国共签订技术合同26.5万项,技术合同成交金额630亿元,比上年增长20%。 空间技术取得新成果 ...
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