信息网和人才市场信息发布制度。13、促进人才合理流动。进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制等限制,疏通三支队伍之间、不同 政策环境。要大力宣传各类优秀人才的先进事迹,宣传用人单位的典型经验,引导人们树立科学的人才观,营造良好的舆论环境。要积极创造条件,鼓励人才干事业,支持人才干成 ...
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要求，完善国有企业领导人管理办法，提高对国有企业领导人员监督管理的科学性和有效性，实行重大决策失误的责任追究制度。对国有资产出资人代表依法实行派出制或选举制。 发达地区引才模式，鼓励大学生到欠发达地区工作。加强对用人单位的指导服务工作，帮助用人单位做好人才引进立项、确定专家人选、协调项目实施、后续跟踪 ...
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执法网络；通过强化普法工作，使广大劳动者和用人单位的维权意识和守法意识明显增强。(二)主要任务。1.实施促进就业的长期战略和政策，千方百计扩大就业。(1 加强社会保险基金征缴和支出监督、全面落实企业和个人责任的基础上，明确各级财政对各项社会保险基金平衡的责任。“十一五”期间要逐步提高社会保障支出占财政 ...
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劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。加强对女职工劳动保护法律法规、规章和政策的宣传教育培训，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，提高女职工的 教育纳入各级法制宣传教育规划，纳入各级精神文明建设规划，提高全社会保护儿童合法权益的责任意识。（三）司法机关在办理涉及未成年人刑事案件中，应严格按照《中华 ...
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的日常管理。志愿者完成服务任务后，派出志愿者的省(区、市)团组织根据受援地的县级团委及用人单位的意见统一颁发《青年志愿者扶贫接力计划服务鉴定书》，记入志愿者 重要手段。各地有关部门对这项工作要高度重视，领导同志要切实负起责任，及时帮助解决遇到的各种问题，精心组织实施。2、务求实效。各地要按照通知要求， ...
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名（含两名）以上工作人员对事故伤害进行调查核实，或者委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书 单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 ...
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执行。第三十二条县级以上卫生行政部门设立职业卫生监督员，执行卫生行政部门交付的职业病防治监督任务。职业卫生监督员执行任务时可以进入作业现场，调查取证，索取 责令停产整顿。对有前款规定行为的用人单位的主管人员和其他责任人员应当追究行政责任的，卫生行政部门可以建议其所在单位或者主管部门给予行政处分。第三十 ...
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修正）第一章总则第一条为了促进劳动者就业，维护劳动力市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和 的，吊销职业介绍许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十三条违反本条例规定侵害劳动者和用人单位合法权益，损害国家利益，法律、行政法规已规定 ...
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的企业，要依法严肃处理并追究有关责任人员的责任。 各级工会组织，特别是企业工会要切实履行安全生产监督职责，对企业违章指挥，强令工人冒险作业或在生产过程 招用工时歧视下岗职工和不与下岗职工签订劳动合同等违法行为。对严重违法的用人单位和直接责任人要依法处理。 加强劳动争议仲裁委员会建设，加大劳动争议调解和 ...
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市场业务流程，大力开展职业指导，积极开展劳动保障代理业务，为用人单位和求职者提供全方位的优质服务。逐步实现职业介绍规范、综合系列服务，树立公共职业介绍 工资水平和本企业经济效益自主决定工资水平的办法。2．指导企业建立以岗位工资为主的基本工资制度。按照各岗位的责任大小，同时参照劳动力市场工资指导价位， ...
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