年的，每减少一年减发20%待遇，不足一年的按10%计发。对要求定期领取待遇的，用人单位可按上述规定的计发时间和计发标准计算后一次性拨付到经办机构，从 的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的；（二）不按规定 ...
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的求职者，还应当持有相应的有效资格证书。第十条劳动者求职择业时，有权要求用人单位和职业介绍机构如实提供与其择业有关的情况。第十一条在职人员转换用人单位 损失的，依法给予赔偿；违法介绍人员情节严重的，吊销职业介绍许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十三条违反本条例规定侵害劳动者和用人单位合法权益， ...
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重新协商修订；对拒不整改的，依法予以处罚；用人单位违反有关劳动合同管理规定、给职工造成损失的，应责令其赔偿经济损失。对不履行集体合同的，应督促其 和无故拖欠工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行劳动保障行政部门整改指令的，依法做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒 ...
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鉴定机构的鉴定条件已无法满足考核鉴定职业或者等级的需要时，劳动保障行政部门应当要求该考核鉴定机构在规定的时间内改进。第十八条劳动保障行政部门应当定期将 的职业资格证书实行统一管理。劳动保障行政部门应当建立职业资格证书网上查询系统，方便用人单位和劳动者查询职业资格证书核发的有关情况。第七章法律责任第四十 ...
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政策，增强第三产业的发展活力。——按照经济发展规律，适应我省经济发展新阶段的客观要求，调整产业发展序列，大力发展第三产业，带动一、二产业的发展。——坚持国家、 ，都要逐步建立辞退、辞职、用人单位与职工双向选择的就业制度。专业技术人员在第三产业从事专业技术单位的工作，按国家有关规定评聘专业技术职称、职务 ...
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科学发展观的体制保障，充分激发全社会的积极性和创造性；按照东向发展的战略要求，加速融入长江三角洲经济圈，全面提高对内对外开放水平。至着力建设和谐安徽。以人为本， 保障扩大至进城务工和定居的外来人口。实现工伤保险全覆盖，用人单位必须按规定为本单位全体员工建立工伤保险，全省工伤保险参保人数达到330万人。 ...
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生产，全年完成发电1800万千瓦时，完成发电收入800万元。 五、积极稳妥推进水管单位管理体制改革，年内拿出改革的初步方案。 市西区管委会2003年度职能工作目标 主辅关联交易；建立农村用电新体制，完成农电管理体制改革改制任务；引入用人新机制，推出按劳分配、按资分配、按知分配新举措。 六、安全生产工作 ...
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的要求，建立健全专家咨询论证、征求意见及听证等配套制度，做好制定规范性文件的起草、论证工作。各县（市、区）人民政府、市政府各部门、市直有关单位制定 发挥考核机制的激励和惩戒作用，在行政执法机关内部要逐步形成能上能下、能进能出的用人管理机制。加强对行政执法人员的政治思想教育和业务培训，提高行政执法队伍的 ...
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单位改革，合理划分职责，逐步取消行政级别，促进有条件的事业单位向企业发展。按照政社分开的要求，积极培育和发展社会中介组织，提高各种社会中介组织自我管理 法定化。认真贯彻执行行政复议法，积极做好行政复议案件的办理工作，落实行政赔偿制度。积极推进司法改革，完善司法保障，强化司法监督。建立健全法律服务体系， ...
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单位进行修正或者重新测绘，给用户造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十条测绘单位使用的测绘仪器和设备，必须按照国家规定定期到质量技术监督局授权的计量检测部门 、变更以及解密、销毁等依照国家有关保密法规规定执行。涉及国家秘密测绘成果的使用人，应当到市测绘行政主管部门办理《保密测绘成果使用准许证》，并按照《 ...
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