人才市场体系中高层次人才服务功能，专门为高层次人才的流动、求职和为用人单位引进、招聘高级专家、技术带头人等提供有针对性的服务。2、建立专业化 职业发展方向和素质要求，有计划地开展培训。(1)研究制定和完善公务员培训的规章制度；全面开展规范化、制度化的公务员培训，推进教学改革，实施效益评估。(2)开展 ...
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，各级劳动保障部门管理手段落后，长期处于手工操作阶段。社会保障宣传滞后，单位和职工参保意识薄弱。至推进劳动保障制度改革的任务十分繁重。劳动关系的 监察机构执法为主干，有关机构和社会组织配合，人民法院执行的监察执法机制。用人单位和劳动者的法律意识普遍增强，劳动保障法律法规知识进一步普及，“四五”普法教育 ...
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要加大督促检查工作力度，督促企业加强劳动合同管理，支持企业工会组织代表劳动者与用人单位依法进行平等协商，签订集体合同，合理确定劳动者包括外来劳务工的工资水平和 检查的同时，要加强社会保险费征缴和两个确保的监察执法工作，重点检查缴费单位不依法进行社会保险登记和缴费，国有企业下岗行为不规范、不发放或未足额 ...
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市场。 二、组织管理全市统计专业职务评审及资格考试、统计干部培训、统计单位登记、发证、审核和统计人员持证上岗考试、年检工作。 三、按时完成国家 电视大学2003年度职能工作目标 一、建立一套科学、完整、严密、操作性强的规章制度，推进学校管理工作科学化、制度化、规范化。 二、加强基础设施建设，进一步改善 ...
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参加扶贫接力计划的志愿者提供人身意外伤害保险和住院医疗保险。受援地的县级团委在用人单位的协助下，负责青年志愿者的日常管理。志愿者完成服务任务后，派出志愿者的 实施情况统一划拨。资金使用应严格遵守有关财务制度，尊重捐助者的意愿，建立规章制度，加强监督管理。 六、工作要求1、高度重视。扶贫接力计划是服务于 ...
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压力，保障消防站和消防装备建设任务圆满完成。各机关、团体、企业、事业单位要保证消防经费到位。新建、改建、扩建的工程项目，不得削减消防投入。 制度，2010年特殊岗位人员持证上岗率达到90%以上。各地政府和有关部门要责成用人单位对农民工开展消防安全培训。(六)建立健全灭火救援体系1.完善灭火救援联动机制 ...
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条件下企业的主要表现形式。社会事业领域改革不断引向深入。条件具备的事业单位已按照“分类定性、分别改革、分开管理”的要求，全面推进改革。市属经济类 体制改革。建立和完善国有资产监督管理体制，落实国有资产监督管理责任，健全规章制度，完善工作程序，切实履行国有资产出资人职责，不断加强国有资产监督管理工作。 ...
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建立全科医师资格标准，制定在职人员培训规划、计划，完善继续教育规章制度，形成育人、选人、用人一体化机制，吸引优秀卫生技术人才在社区工作。教育部门要支持和 的需求和自身条件，开展计划生育与生殖保健宣传教育和适宜的技术服务。企事业单位、社会团体、个人的房屋和土地等不动产，无偿提供给非营利性社区卫生服务机构 ...
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安全生产管理的规范化、制度化、经常化，建立健全安全生产地方法规，完善安全防范规章制度和各类预案、应急机制。落实安全生产行政许可建设项目安全设施“三同时”制度， 、政府与中介组织分开。要限期把各部门管理的各类国有企业和经营性事业单位分离，交由国有资产管理部门和机构监管与运营。继续推进政府机构改革。继续 ...
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计算，综合平衡，把人力、物力、财力合理使用好。要努力提高劳动生产率，在少用人、少投资、少用料的情况下发挥最大的经济效果。（7）要处理好长期 问题；（4）认真贯彻执行有关规章制度，搞好计划管理。维护计划纪律，严守国家机密，向一切违反计划纪律的行为作斗争。第29条各级单位要注意培养计划人员，采取多种形式 ...
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