负责人拒不参加工伤保险的，该单位职工可通过职代会、工会或者自行向单位法定代表人、负责人提出质询或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门应对该用人单位参加社会保险 》，要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，举证责任在用人单位。用人单位自收到《 ...
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保险参保人数达到2.1亿人，失业保险参保人数达到1.6亿人，生育保险参保人数达到1.5亿人。城乡最低生活保障实现应保尽保。（三） 权益。研究明确公务员和参照公务员法管理事业单位人员工伤保险政策。研究制定残疾人参加各类社会保险和安置残疾人就业单位办理社会保险的优惠政策。加大资金支持力度，积极推进优抚对象 ...
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五”时期扩大就业、健全社会保障体系、调节劳动关系、维护劳动者权益等作出部署，是提高人民生活水平，推进社会主义和谐社会建设的重要举措，对进一步发挥劳动保障事业在 的严峻形势对工伤保险提出了更高的要求。城镇个体劳动者和灵活就业人员、农民工、被征地农民、农村务农人员的社会保障问题突出。社会保险统筹层次不高， ...
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预测体系。逐步实施工伤保险社会化管理。“十五”计划初期以政府令或地方人大立法的形式，建立全市统一的城镇职工生育保险制度。2．提高社会保险基金支撑能力。实施 医疗机构、定点药店直接结算，工伤保险的其他待遇和生育保险津贴等费用由经办机构直接或委托银行、邮局等社会服务机构发放。二是采取有效措施加快社区社会 ...
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服务。 (三)健全社会保障体系 以建立覆盖城乡和所有人员的社会保障体系为目标，健全社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接，与财力状况相适应的社会保障体系 ，参保人数达到60万人。加快推进工伤和生育保险，工伤保险参保人数达到30万人，生育保险参保人数达到40万人。二是建立有效的资金筹措、支出机制。 ...
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以混合所有制、非公有制经济组织从业人员和灵活就业人员为重点，进一步扩大社会保险覆盖面，初步形成社会保险、社会救济、社会福利、社会互助、优抚保障服务、个人储蓄积累 最低生活保障制度，逐步将现行城市居民享受的社会保障扩大至进城务工和定居的外来人口。实现工伤保险全覆盖，用人单位必须按规定为本单位全体员工建立 ...
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部门预算和国库集中支付改革试点，完善政府采购制度。养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险制度和最低工资保障制度等社会保障体系正在逐步建立健全 县区、街道乡镇、社区四级就业服务网，推行求职登记、职业介绍、档案管理和社会保险接续等“一站式”服务，为失业和下岗人员提供项目咨询、推介选择和培训指导。 ...
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高效、安全的社会保障业务计算机管理网络，建立了包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五大险种业务的综合信息系统。6、信息化人才培养和 、管理工作。（十一）劳动就业服务信息化系统加快建设和完善以劳动就业、社会保险为主要内容的劳动就业服务和社会保障信息系统，以及“东莞市大学生就业在线”网站， ...
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差距，仍然存在一些突出问题，主要表现为：一是部分领导干部的信息化意识不强，对信息化工作重视不够；二是信息化建设的项目、资金、人才等成为发展的 社区服务信息化；建设和完善社会保障与市民服务信息系统，逐步将社会保险、养老、工伤、失业和生育保险和水电煤气等收费系统整合进来，实现社会保障信息化“一卡通”；建设 ...
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(11)根据“五险合一”(五险系指养老保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和失业保险)的系统设计思想，完成九江社会保险信息系统的更新改造。2006年底前 调控、服务职能。(二)政策法规保障制定鼓励、扶持信息化发展的优惠政策，特别是引进人才和投资的政策，创造信息化发展的良好环境。对于从事信息技术研发、 ...
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