组织配合，人民法院执行的监察执法机制。用人单位和劳动者的法律意识普遍增强，劳动保障法律法规知识进一步普及，“四五”普法教育扎实开展，《劳动法》、《社会保险法 特别是非公有制企业和与之形成劳动关系的劳动者依法签订劳动合同。规范劳动合同管理，对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行规范化的动态 ...
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（含两名）以上工作人员对事故伤害进行调查核实，或者委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的， 工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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许可证，并依法办理登记手续。第二十七条职业介绍机构设立分支机构、变更或者终止的，应当到原登记机关办理有关手续。第二十八条职业介绍机构从事下列服务 介绍机构实行年度审验制度，取缔非法职业中介；对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查；及时受理投诉和检举，查处违法行为，维护劳动力市场 ...
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%，实际享受生育保险的女职工11.23万人。全省大力推行劳动合同和集体合同制度，女职工特殊劳动保护得到较好落实。至妇女参与决策和管理的水平得到提升 和控制性病、艾滋病传播和禁毒知识的宣传；坚决制止非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为，严厉打击残害、遗弃女婴等违法犯罪行为；把治理出生人口性别比失调纳入 ...
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的职工；（四）按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）国家和省 业务费、办公费等项开支。使用转业训练费和生产自救费，由失业保险管理机构提出计划，经劳动行政主管部门审核，报同级失业保险基金委员会批准。第二十九条生产自救费实行有偿使用 ...
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承担职业病防治工作。第九条用人单位应当运用先进技术或者采取有效治理措施改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素浓度或者强度符合国家卫生标准。第十条涉及有害 原有害作业岗位。第二十九条患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由造成该职业病的用人 ...
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按照“三三制”的原则筹集资金，凡是有支付能力的企业自筹和社会筹集不足的部分，经劳动和财务部门审核后，由财政给予保证，以确保国有企业下岗职工基本生活费的发放。 在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险，失业保险到期仍未实现再就业的，由民政部门 ...
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内提取折旧费后的价值。10．“已撤销企业”是指除第四项“合同期满企业”外，经批准终止合同或解散的企业。11．“未开工企业”是指未破土动工进行基本建设工程的 工资(薪金)、奖金和津贴。企业不论是以人民币形式或以实物形式支付给从业人员的劳动报酬，统统包括在工资总额内。以外币计算支付外籍职工的工资除按美元计 ...
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22．山东省安置帮教刑满释放和解除劳动教养人员的若干规定(修订) 省司法厅23．山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定(修订) 省计生委24．山东省城镇养老保险条例 省劳动保障厅25．山东省实施《中华人民共和国人民防空法》办法(修订) 省人防办26．山东省全民健身条例 省体育局27． ...
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使用权交易市场管理办法 省国土资源厅8、山东省行政复议程序规定 省法制办9、山东省地震安全性评价管理办法(修改) 省地震局10、山东省农村集体经济承包合同纠纷仲裁办法(修改) 省农业厅11、山东省外商投资企业投诉受理办法省外经贸厅12、山东省节能监察办法省经贸委13、山东省散装水泥管理办法省经贸委 ...
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