，严格奖惩；建立重大投资决策审议机制，建立健全企业法人治理结构，委派的外部董事要占到董事会的一半以上。建立国有资本经营预算制度和国有资本收益管理制度 职责范围，形成企业内部有效的监督制衡机制；要加快营运机构、企业集团外部董事、监事会委派制度，完善董事会、监事会建设，营造董事会、监事会自律氛围，形成科学 ...
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制衡、符合现代企业制度要求的公司治理结构。进一步优化国有企业董事会成员结构,扩大视野,公开选拔政治素质好、业务水平高、实践经验丰富、具有较强事业心和责任感的外部董事,并充分发挥外部董事作用,提高董事会的决策能力和水平;依法选配职工董事,强化民主决策、民主管理和民主监督。按照市场认可、出资人认可、职工 ...
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的董事会议事制度。实行在董事会中设立独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一人兼任。经理 通过市场选拔人才。要在总结试点经验的基础上，逐步完成在国有控股企业设立独立董事和外派监事的工作。降低国有股权比重，实现投资主体多元化。除国家需要控制的 ...
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管理，促进国有资产的保值增值。(2)深化企业内部改革。按照现代企业制度要求，完善企业法人治理结构，规范股东会、董事会、监事会和经营者的权责，发挥派出董事、独立董事的作用，形成有效的制衡机制；继续改革和完善国有企业经营管理人才选拔和任用方式，提高市场选聘层次，扩大选聘范围；建立健全国有企业重大决策失误 ...
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股权多元化改革，今年全省国有及国有控股大中型企业公司制改制面争取达到70％。进一步完善法人治理结构，建立规范的现代企业制度，引导大型公司制企业逐步建立外部董事和独立董事制度。继续深化企业人事、劳动、分配制度改革。加强对国有企业资产的管理和监督，防止国有资产流失。采取多种形式放开搞活国有中小企业。继续 ...
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单位进行有效监管，促进办事公开制度的落实。 深入推行厂务公开制度。以加强民主管理、维护职工权益为重点，继续推进厂务公开制度、职代会制度、职工董事职工监事制度建设。积极探索非公有制企业推行厂务公开民主管理的新途径和新方法，促进厂务公开民主管理工作制度化、规范化、程序化。 深入推行村务公开制度。按照 ...
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重大问题统一决策和选聘经营者的作用，建立集体决策及可追溯个人责任的董事会议事制度。改变董事会中内部领导成员过多的现象，设立独立于股东且又不在公司内部任职的独立董事。强化监事会的监督作用，国有控股公司，监事会中国有股东代表半数以上应由不在企业内部任职的人员担任。4、改制中要作好资产重组。要精于主业、主 ...
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职位选择、报酬、个人生活等方面的优惠政策，引进成都金融业急需的熟悉国际金融市场、精通金融衍生工具和金融创新技术的高级人才。2．鼓励金融企业通过设立名誉董事、战略发展顾问、投资咨询顾问等方式建立与国外金融机构和知名国际金融专家的联系、沟通渠道；加强与国内金融研究部门、大专院校金融研究机构等的联系，充分 ...
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、股权或增资扩股等方式，引入战略投资者，加快产权多元化。进一步规范公司股东会、董事会、监事会和经营者权责，推动符合条件的公司建立董事会下功能委员会和独立董事制度。建立科学的企业内部用人制度，健全对经营者的激励约束机制，完善经营业绩考核责任制。完成主辅分离、辅业改制工作。加快国有、国有控股大中型企业 ...
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、水电费、取暖费、租赁费、印刷费、公杂费、差旅费、外事费、劳动保护费、保险费、税金、咨询费、业务宣称费、业务招待费、审计评估费、研究开发费、其他业务费、董事会费、提取呆帐准备金、提取坏帐准备金等项费用支出。７５．人事费用：反映本行职工工资、职工福利费、职工教育经费、工会费、劳动保险费和其他人事费用 ...
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