，实现“十二五”规划宏伟蓝图，提供坚强的人才保障和智力支持。（二）基本原则。工商行政管理系统人才是指在工商行政管理系统具有一定专业知识和技能、胜任 完善领导干部公开选拔、竞争上岗制度，逐步形成主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。坚持和完善领导干部职务任期制度，建立优先从基层一线和人才库 ...
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