实行每周４４小时工时制的，每月制度工作天数为２３．５天。小时工资的计算：按上述公式计算得出的日工资，除以８小时。计发病假工资的比例，按照国家和本市 的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二十二、本市个体工商户雇佣帮工的。参照本暂行办法执行。三十三、本暂行 ...
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