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中共贵州省委、贵州省人民政府关于实施人才强省战略的决定

到我省企业任职。以推行聘用制和岗位管理制度为重点,深化事业单位人事制度改革。按照政事职责分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的要求,促进事业评选奖励机制,完善评选和奖励办法,各种奖励要向基层和一线优秀人才倾斜。实施《贵州省科学技术奖励办法》,做好省科学技术奖的评审、奖励工作;每两年评选一次 ...

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