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苏省劳动力市场管理条例(2004年)
与被录用人员可以在劳动合同中
约定
试用期
,
试用期
包括在劳动合同期限内。
试用期
的
约定
不得违反法律、法规有关劳动合同
试用期
的规定。被录用人员在试用期间 和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查;及时受理投诉和检举,查处
违法
行为,维护劳动力市场秩序。举办大型劳动力交流洽谈会的,应当事先书面告知当地劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_329596.html-
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