费率)用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。浮动费率根据用人单位工伤 薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但 ...
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，安排其治疗或者疗养，并定期复查。第三十一条 企业事业单位发生事故， 按照国务院发布的《企业职工伤亡故报告和处理规定》、《辽宁省职工因工伤亡事故处理 大的生产设备、防雷装置以及建筑施工安全管理和企业内机动车辆、厂内道路交通安全管理的监督检查。第三十六条 劳动行政部门应当建立健全劳动条件分级和检测制度， ...
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造成伤亡的；(五)职工上下班，在必经路线上，发生非本人责任的交通事故死亡的，或乘本单位通勤车造成伤亡的；(六)因公在外地出差期间或工作调动途中，在指定 工伤保险待遇金额。对经鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的，按有关规定处理。第三十三条 工伤事故的受害者及其家属或其他人员借故无理取闹，破环生产和工作秩序 ...
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，应按照《条例》第十七条规定向劳动保障行政部门或其委托的有关部门提出。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制不能按《条例》第十七条 医疗的，按照《条例》第三十一条规定享受停工留薪期待遇，停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长 ...
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。5.督促、检查企业锅炉、压力容器、电气设施、起重机械的管理工作，参加设备重大事故的调查、分析、处理和上报工作。6.开展对新工艺、新技术、新材料 管理人员(包括机械员、工段长等)和维修人员、操作人员的培训。第三十九条企业设备动力管理部门的负责人，一般应当由具有中专以上文化水平(包括经过自学、职业培训 ...
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机械(包括电梯)、压力机械、木工机械、厂内运输机械(不含公安交通部门管理的机动车辆)等危险性较大的生产设备及其安全装置，其设计、制造、安装、使用，实行 隐患和职业危害，保证劳动安全卫生。所属企业发生重大伤亡事故时，应会同有关部门调查处理，并负责伤亡事故的统计报告。第三十四条 建筑管理部门，要加强建筑 ...
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统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行申报的，经劳动保障行政部门同意，申请时限 薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以 ...
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，提交公安部门或有关部门的证明；(三)由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或有关处理证明；(四)突发疾病死亡的，提交死亡原因证明； 师劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库。专家库中各科(类)专业技术人员一般不少于3-5人。劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作：(一)负责工伤 ...
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隐患。（三）定期召开会议，听取爆炸物品安全管理的情况，提出管理意见。（四）负责对发生爆炸事故的原因进行调查和处理。第十二条各生产、储存、销售、运输、 １６０｜１２０｜｜４｜距国家铁路线｜４５０｜３５０｜２８０｜｜５｜零散住户边缘（一般≤１０户和≤４０｜４００｜３００｜２４０｜｜｜０）｜｜｜｜｜６｜村庄 ...
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加班加点，并尽可能不安排上夜班。（３）根据生产工艺流程，尽可能调整劳动组织，一般可采取勤换班的方法或缩短一次连续作业时间，适当增加轮换休息次数；（４）增 不能调动工作的，应加强预防中暑观察）。发现中暑者，应进行急救治疗。病情严重者，应立即转送医院治疗，不得拖延处理。七、各企业必须执行中暑事故登记和报告 ...
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