的原则，保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利。第五条县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政主管部门以下简称劳动保障行政部门 、帮助。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持。对用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者要求用人单位予以改正，用人单位应当处理， ...
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机关不得因职工组织、参加工会或者担任工会职务而解雇、解聘、辞退以及作出其他侵犯职工合法权益的行为。第三条 工会代表和维护职工的合法权益，依法独立自主地 工作)任务，提高劳动生产率、工作效率和经济效益。第二十八条 工会维护职工的学习权利，会同企业、事业单位行政方组织职工开展政治、文化、技术学习和业务培训 ...
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重大事务时，应及时通知外出务工的人员，并通过适当方式使其依法行使民主权利。城市社区居委会换届选举时，对在社区居住一年以上的农民工，本人要求在 监督的权利。在讨论涉及农民工切身利益问题时，所在单位工会组织要依法履行职责，并确保农民工的知情权。依法保障农民工的人身自由和人格尊严，严厉惩处侵犯农民工人身自由 ...
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并依法与农民工订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要针对不同 时，应及时通知农民工，保障其依法行使民主权利。有关部门和单位在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面，要将农民工与城镇职工同等 ...
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信用的原则，保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利。第五条县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政主管部门（以下简称劳动保障 、帮助。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持。对用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者要求用人单位予以改正，用人单位应当处理，并 ...
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和安全条件。七、建立健全农民工权益的保障机制（二十）依法保障农民工民主政治权利。招用农民工的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理权利。农民工户籍所在地的村民委员会，在换届选举或决定涉及当事人权益的重大事务时，应及时通知农民工，并依法保障其行使民主权利，保证其平等参与社区事务和 ...
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机制 (二十一)保障农民工依法享有的民主政治权利招用农民工的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理权利。本市农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时通知农民工，并 ...
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与单位协商解决。第十一条 企业、事业单位违反劳动法律、法规和有关规定，侵犯职工合法权益和女职工特殊权益又不改正的，工会应当要求政府和有关部门责令 的；“(三)随意罢免、任命和调动工会主席、副主席的；“(四)限制工会依法行使权利或者对依法履行职责的工会工作者打击报复的；“(五)侵占工会财产或者挪用、侵占 ...
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法律（1）条第四条国家保护工会的合法权益不受侵犯。地方各级国家机关、企业事业单位应当尊重工会的权利，支持工会依法开展活动。工会应当支持国家机关、企业事业 条依法组织和参加工会是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者的权利，任何组织和个人不得限制和剥夺。上级工会有责任帮助指导基层单位的工会组建 ...
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。消除对农民进城务工的歧视性规定和体制性障碍，使他们和城市职工享有同等的权利和义务。至强化服务，完善管理。加强和改善对农民工的服务和社会管理 加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，认真受理农民工举报投诉并及时 ...
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