各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为制止和解决拖欠农民工工资问题，保护广大农民工的合法权益，维护企业和社会稳定，我部决定于２００２年１２月 美制定补发工资的计划，限期补发，并可以依法给予处罚。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还应在新闻媒体上 ...
//www.110.com/fagui/law_33209.html-了解详情
权益，尽快采取有效措施，及时帮助解决迫切的实际问题，尤其是拖欠、克扣职工工资问题。对逃匿的拖欠、克扣工资的工厂(企业)主，当地政府要责成主管部门或 加强协调和调查工作，及时掌握本地区的企业与职工的劳动关系情况，了解企业工资发放和加班加点情况，及时做好职工的教育疏导工作。四、 各级劳动行政部门要加大劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_266362.html-了解详情
制度，是从根本上预防和解决建设领域拖欠、克扣农民工工资问题的重要举措，对确保在建工程项目农民工工资按时足额发放，保障农民工的合法权益，促进社会稳定 向建设行政主管部门领取保障金缴款通知单，与银行签订《彭水自治县建设领域农民工工资支付保障金协议》(以下简称《协议书》)后，将保障金存入专用账户。施工企业凭 ...
//www.110.com/fagui/law_321983.html-了解详情
、分类处理、标本兼治、综合治理的原则。企业是责任主体，必须千方百计筹措资金解决拖欠工资问题，并积极采取措施预防产生新的拖欠。各县(市、区)政府及有关部门主要 指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律、法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资，不得拖欠或克扣职工工资。对确因生产经营困难 ...
//www.110.com/fagui/law_306358.html-了解详情
劳动者就业环境，切实解决企业拖欠劳动者特别是农民工工资问题，维护劳动者合法权益，根据《厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知》（厦府〔2006〕398 0.4、0.7调整系数的企业。该类企业按计算公式核定后应存储的工资保证金余额（不同建设项目的保证金可合并计算）超过200万元的，可在建筑业 ...
//www.110.com/fagui/law_304808.html-了解详情
。 (二)目标任务。2007年年底前，全部解决企业历史拖欠工资问题，建立完善预防和解决拖欠工资问题的长效机制，坚决遏制产生新的拖欠。 (三)认定范围。 支付行为进行监督检查，将依法查处的企业严重克扣、拖欠职工工资和其他违反工资支付制度行为记入企业信用档案，情节严重的要进行公开曝光。 (五)进一步深化 ...
//www.110.com/fagui/law_294046.html-了解详情
、分类处理、标本兼治、综合治理的原则。企业是责任主体，必须千方百计筹措资金解决拖欠工资问题，并积极采取措施预防产生新的拖欠。各级政府及有关部门主要负责工作协调 ，指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律、法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资，不得拖欠或克扣职工工资。对确因生产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_293703.html-了解详情
51号）等有关规定，从根本上预防与解决建设领域拖欠、克扣农民工工资问题，确保在建工程项目农民工工资按时足额发放，保障农民工的合法权益。（四）强化工资 取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。（五）深化企业劳动工资制度改革各级劳动保障部门要会同国有资产监督管理等有关部门指导、推动企业进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_292680.html-了解详情
无望、濒临破产和“三无”企业,当地政府要认真研究制定解决工资拖欠问题的办法和途径。要高度重视解决拖欠农民工工资问题,确保农民工拿到应得的报酬。年底前各地要建立 工资收入分配秩序。任何部门和单位不得对s恶意克扣或拖欠工资、拒不执行最低工资规定、不参保缴费的企业和经营者授予荣誉称号或评先评优。各级工会、 ...
//www.110.com/fagui/law_290566.html-了解详情
支付监管制度，建立企业职工收入随经济效益提高的正常增长机制，形成预防和解决拖欠工资问题的长效机制，保障劳动者的合法劳动报酬，保持劳动关系和谐稳定，促进经济 劳动保障守法诚信档案，推行劳动保障守法诚信评价制度；要结合劳动保障监察、投诉举报和年审情况，对克扣和拖欠劳动者工资的用人单位进行重点监察，对未将 ...
//www.110.com/fagui/law_263950.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务