十六条下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害，劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理：(一)因用人单位制定的 、检查时，承担下列义务：(一)依法履行职责，秉公执法；(二)保守在履行职责过程中获知的商业秘密；(三)为举报人保密。第二十三条劳动保障监察员在实施劳动 ...
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体制的事业单位人员聘用制度，根据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔２００２〕３５号），结合本市实际，制定本办法。 密规定）受聘人员在涉及国家机密的岗位工作的，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。受聘人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，聘用合同当事人可以在聘用 ...
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的事故责任结论证明；（二）从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明；（三）因公、因战致残的军人 ，坚持实事求是、客观公正的原则并保守有关单位的商业秘密及个人隐私。十一、劳动保障行政部门工作人员在核实工伤认定材料过程中，可以要求企业和职工在规定时限提供补充证据。 ...
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提供参考；４．未经批准，不得私自代表单位承担有关业务事宜；５．严格保守工作中的技术和经济秘密；６．积极参加职业再教育，提高自身业务能力。第五章概预算人员 。第六章奖惩第十九条对于在工程造价管理中认真贯彻党的方针政策，正确执行国家、行业造价管理规定，坚持原则，秉公办事，成绩突出者，由所在单位给予奖励。对 ...
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广东省发展和改革委员会二○○八年四月二十二日 附件：人事部、国家发展改革委员会关于印发《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《招标师职业水平考试实施办法》的 合法权益，恪守职业道德；（二）保守在招标采购专业技术工作中知悉的国家秘密、商业和技术秘密，以及招标活动中应当保密的事项；（三）在招标采购 ...
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退伍军人、军队转业干部。 二、关于经济补偿的计算口径问题1、作为经济补偿计发基数的月工资收入是指按国家规定列入工资总额统计的实得工资性收入。2、月工资 暂行办法》[沪劳保(94)36号]第三条第二款执行。2、对负有保守商业秘密义务的劳动者，用人单位与其签定劳动合同时，可以在合同中约定劳动者在劳动合同 ...
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，须填写《社会保险基金财政专户缴款书》。2、各类基金要根据社会保险的统筹范围，按照国家规定的项目和标准支出，任何部门、单位和个人不得以任何借口增加支出项目 监督人员要熟悉财会、审计、金融、法律等方面知识，清正廉洁、忠于职守、保守秘密。在享有监督权力的同时要承担有关法律义务。实施监督时，应当由两人或两人 ...
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各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：市人事局《关于杭州市新世纪人才工程的实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻实施。实施新 的住房、待遇等问题，为他们创造良好的工作、生活环境。5、企事业单位的各类人才，在完成本职工作和保守工作单位技术商业秘密、不侵害工作单位或所从事相关研究 ...
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五条监理从业人员不得同时受聘两家及以上工程监理企业，监理从业人员不得同时持有国家注册监理工程师、省监理工程师和监理员执业证书。第六条全国注册监理工程师， 一条的规定予以处罚。(一)以个人名义承接业务的；(二)涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让执业证书或者执业印章的；(三)泄露执业中应当保守的 ...
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条本规定所称集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项， 不得采取威胁、收买、欺骗等行为。协商代表应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密。第二十七条企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动。第二 ...
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