法律（2）条第三条任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠、 工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商、签订集体合同，阻挠工会帮助、指导职工签订劳动合同或者阻挠上级工会帮助、指导 ...
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五条进入我市务工和从事经营的外来劳动力必须提供下列证件：(一)本人身份证；(二)户籍所在地乡(镇)以上人民政府出具的计划生育证明(指已婚育龄妇女)。第六条外来劳动力到达 五条外来劳动力伤病痊愈后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作或医疗期满尚未痊愈的，用人单位可以解除劳动合同。对连续工作满 ...
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或事业单位与小城镇户籍人员解除或者终止劳动（聘用）关系时，将其参加城保、镇保和农保的缴费年限按规定计算或折算为镇保缴费年限后，由所在的党政机关或 低于15年的基本养老、医疗保险费，具体出资比例由各区县政府确定。四、关于“农来农去”人员参加镇保问题农来农去人员是指上世纪60年代至70年代，本市按政策规定 ...
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第158号发布根据2008年12月17日海南省人民政府令第220号发布的《海南省人民政府关于修改〈海南省城镇从业人员失业保险条例实施细则〉的决定》修正） 第一条根据《 四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、法规另有规定的。 第十四条失业人员应当亲自 ...
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年以上期限劳动合同，办理就业登记的公共就业服务机构和职业中介机构给予职业介绍补贴。职业介绍补贴额度为：失业人员和农村富余劳动力每人100元；非本市户籍的外来 援助工作的通知》（甬政办发〔2003〕241号）和《关于部分失业人员享受再就业援助补贴有关问题的通知》（甬政办发〔2004〕12号）在本通知实施 ...
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之日起60日内，持用人单位出具的终止、解除劳动关系的证明或者有关机关依法作出并且已经生效的法律文书，到户籍所在地经办机构办理失业登记，经办机构应当在七 、人才交流服务机构免费组织和介绍失业人员从事非正规就业或去用人单位就业，且签订劳动合同在一年以上的，可凭录用备案登记手续向经办机构申请职业介绍补助费、 ...
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又离乡异地就业。建立农村劳动力跨市、跨省、跨国就业的组织体系。各级劳动保障部门要发挥职能优势,在劳务接收地、劳务中介机构、劳务输出地之间,建立起 ,打破户籍限制,为建立起城乡之间自由、正常流动就业渠道创造条件。对城乡劳动者在求职、考试、招聘、录用等方面一视同仁。城镇用人单位使用农民工,在签订劳动合同的 ...
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劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格执行《禁止使用童工规定》，严厉打击非法介绍和使用童工的行为。 市公安局关于进一步深化户籍制度改革的意见的通知》(淄政办发(2005)15号)要求，强化户籍管理制度措施。在全市范围内取消农业、非农业户口性质的划分后， ...
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劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格执行《禁止使用童工规定》，严厉打击非法介绍和使用童工的行为。严格 和小城镇要适当放宽农民工落户条件；大城市要积极稳妥地研究解决农民工的户籍问题，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者， ...
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《劳动合同法》和《就业促进法》，用人单位招用农民工，必须依法订立劳动合同，并到劳动保障行政部门办理用工备案手续，不得收取抵押金、保证金和身份证及其他证件。劳动 对优秀农民工要给予表彰奖励。各级、各部门要认真贯彻国家和省、市关于解决农民工问题的各项法律和政策规定，按照本意见的要求，结合实际抓紧制定和完善 ...
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