十条聘员实行年薪制。年薪包括聘员工资（含税金）、个人缴交的各种保险费用和住房公积金。年薪标准按聘员的类别、档次和“就高不就低”的原则确定（详见表 员年薪纳入市财政预算安排。 第十一条聘员参加企业职工基本养老保险、工伤保险和城镇职工基本医疗保险等社会保险，享受相应的社会保险待遇。 第十二条聘员受聘期间除 ...
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：（一）劳动者应当缴纳的个人所得税；（二）劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金；（三）法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。第十三条因 欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。第三 ...
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高中教育阶段，由居住地所在市、县(市、区)教育行政部门安排到相应具备接受条件的学校就读，享受当地居民子女就读的同等待遇。(五)可以参加本市基本养老保险。(六)可以按规定在本市缴存和使用住房公积金。离开本市时，可按规定办理职工住房公积金帐户存储余额转移手续。(七 ...
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的协议。员工与企业也可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人单位订立；没有 ，依法自主确定本单位工资水平、内部分配关系和分配形式。第二十八条园区公积金包括的员工医疗(含生育)、养老、住房、失业等基本社会保险，用人单位依照园区公积金 ...
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争议是否受理？答：劳动合同中就住房公积金事项有约定的，应按履行劳动合同的争议受理。 六、劳动者要求用人单位补发统筹项目外养老保险金的，是否受理？如何处理？ 答：应当依据案件受理地的地方性法规、规章或政策为处理依据。 八、就商业保险个人代理人代理合同的履行发生的争议，是否受理？答：按《关于印发＜关于劳动 ...
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第三条第10项的其他人才引进后符合要求的发给安家费1万元。2、从优安排住房并发给购房补贴。用人单位根据其专业技术资格(职务)、学位学历、随迁人口等因素 并监督执行。第八条从优办理社会保险。对引进的人才及时办理养老、医疗、失业、工伤保险，交纳住房公积金。原则上，用人单位按高于所在地上年度职工月平均工资的 ...
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准确易行的计算方法。 二十七、单位在职人员个人按规定缴纳的社会保险费和住房公积金(须有缴纳凭证)，在计算家庭收入时应予扣除。灵活就业人员或个体工商业者申报 的社会保险费(须有缴纳凭证)在计算家庭收入时应予扣除。其中，凡个人缴纳的养老保险费超过最低缴费标准的，应按缴费人所选择的缴费基数计算个人月收入。 ...
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联系市工商联、西铁局铜川车务段。任勇同志负责环保、城乡建设、人防、地震和住房公积金管理方面的工作。分管市环保局、市住建局、市规划局、市人防办、市 盐业总公司）、市煤业（集团）公司。联系市质监局、铜川供电局、市总工会、市养老保险经办处、陕西煤矿安全监察局铜川监察分局、省无委办铜川监测站。李彬同志负责内外 ...
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企业资产等方式，千方百计筹措资金，支付职工安置费或经济补偿金、拖欠工资、集资款、住房公积金等，全额补缴和预缴社会保险费。在解除下岗职工劳动关系时，原则上 ，由其进行托管并代办有关劳动保障业务。职工与企业解除劳动关系前的基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)予以保留，重新参保的，缴费年限合并计算，达到 ...
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领导干部；其子女入学入托与本地居民享有同等待遇；可以在本省办理养老和医疗社会保险、住房公积金、专利申请、外汇兑换、公安部授权允许的有关出入境事务及其他商务 企业之间人才流动的社会保险衔接办法。省直党政机关事业单位流动到企业的人才加发养老保险一次性补贴费，其标准为：本人离开机关单位时上年度月平均工资×在 ...
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