突发疾病死亡的，提交医疗机构的死亡证明书；(六)因工作外出期间，发生事故下落不明需认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的判 决书。 关联法规：国务院部委规章（1 个月、21个月的一次 性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。 第二十四条七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位 ...
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的伤残津贴不得低于所在区县（自治县、市）的最低工资标准。五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依据《劳动法》第二十五 办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条因工死亡职工的一次性工亡补助金 ...
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卫生行政主管部门确定后公布)，医疗单位应当事先报经市社会保险机构同意，但抢救期间除外。工伤认定前，医疗费用由用人单位先行垫付；用人单位拒不垫付的，由市社会保险机构垫付 )补助费可申请由市社会保险机构每半年寄发一次。因工伤残员工被鉴定为五至十级残废的，由市社会保险机构根据残废等级依次按四十八个月、三十六 ...
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各统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政、卫生、安全监管部门另行制定。 四、工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费，按以下项目列入同级财政年度部门预算：(一)工伤保险 发生工伤或被诊断为职业病并鉴定为五至十级的伤残职工，现仍在原单位工作并保持工伤关系的，按规定解除或者终止劳动关系时，用人单位应按照《 ...
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治疗的，在出院前社会保险经办机构尚未能出具《参保职工工伤医疗费用结算通知书》的医疗费用。（二）经工伤认定的工伤职工在门诊就诊的医疗费用。（三）经工伤 规定》实施后经劳动能力鉴定达到伤残等级的职业病职工，从作出劳动能力鉴定结论次月起享受工伤保险待遇。附则第二十七条计算工伤待遇水平的本人工资，以职工遭受 ...
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代表组成。市劳动能力鉴定委员会承担下列职责：(一)劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；(二)停工留薪期的确认；(三)配置辅助器具的确认；(四)旧伤复发的 级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。第二十五条已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的， ...
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，具体调整比例由省劳动保障厅会同省财政厅确定。六、职工工伤认定条件、认定管理机构、申请和认定时效、认定程序、举证责任等，按照《条例》第三章以及劳动 。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上 ...
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享受相应等级的待遇。其一次性残废补偿金，按新的等级标准从确定之月起补发差额。（二）残废等级分为十级，一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为 条件建立劳动能力鉴定小组的单位，应指定专人负责此项工作。第二十一条职工工伤致残程度的鉴定，应由伤残职工所在单位按程序向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，被鉴定者必须 ...
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享受相应等级的待遇。其一次性残废补偿金，按新的等级标准从确定之月起补发差额。（二）残废等级分为十级，一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为 条件建立劳动能力鉴定小组的单位，应指定专人负责此项工作。第二十一条职工工伤致残程度的鉴定，应由伤残职工所在单位按程序向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，被鉴定者必须 ...
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二）伤病情相对稳定状态的确认；（三）劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；（四）工伤康复对象和配置辅助器具的确认；（五）旧伤复发的确认；（六）伤情 工资时，在职伤残补助金予以保留。第十六条职工退休后确诊为职业病并经劳动保障部门认定为工伤的，被评定为一级至十级伤残的，经市劳鉴会鉴定属旧病复发，所 ...
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