属地管理原则，在当地社会保险经办机构办理参保登记。(二)未办理社会保险登记的机关事业单位办理参保登记，应填报《重庆市社会保险登记表》及经临时聘用人员本人签字确认的 的，可凭其居民身份证、户口簿及与机关事业单位建立或形成劳动关系和终止或解除劳动关系的原始证明材料原件和复印件等资料，于2010年12月31 ...
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）培训实习计划；（七）外埠在校实习生身份证、学生证及学籍证明；（八）外埠在校实习生 花名册。五、用人单位与外埠学校签订的《协议书》中应当包括双方的权利 规定的，责令清退使用的外地务工人员。十一、原北京市劳动局印发的《关于用人单位接收外埠在校生来京培训实习有关问题的通知》（京劳就发[1998]117号） ...
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责任和双方认为需要约定的其他事项。第十四条 招聘外业劳动力的单位，应持下列证明、资料到劳动行政部门办理劳动合同鉴证，申领《外来劳动力进城务工 (二)劳动合同；(三)已招聘外来劳动力的身份证、计划生育审检证(育龄妇女)、健康证明。经劳动行政部门批准招聘的农民合同制工人不再办理《务工许可证》。外来劳动力应 ...
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责任和双方认为需要约定的其他事项。第十四条 招聘外业劳动力的单位，应持下列证明、资料到劳动行政部门办理劳动合同鉴证，申领《外来劳动力进城务工 (二)劳动合同；(三)已招聘外来劳动力的身份证、计划生育审检证(育龄妇女)、健康证明。经劳动行政部门批准招聘的农民合同制工人不再办理《务工许可证》。外来劳动力应 ...
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五)鼓励、扶持企业下岗职工从事个体经营。国有、集体企业下岗职工凭原单位证明和劳动部门证明，可以申请从事个体经营或开办私营企业，也可申请3至6个 劳动力的综合管理，建立健全分类管理和按比例安置本省劳动力就业的制度。各类用人单位要优先招用本地劳动力，不足部分经劳动部门批准才可招聘外省劳动力；招用外省劳动力 ...
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加大专利行政执法力度，牵头组织有关知识产权主管部门的联合执法活动；(四)指导企事业单位建立知识产权保护体系和创新体系，抓好专利示范工程及试点企业工作；(五)加强 )制定有效措施，要求所属单位在书报刊和广播电视节目中刊登(播出)的专利、商标广告，严格查验、核实专利、商标权属及专利广告出证证明。五、市社管 ...
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医疗保险服务中心统一建立和管理。个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴费部分，根据职工不同的年龄段，按以下比例计入个人账户：(一)35周岁以下 十九条职工就医时须持省级单位职工基本医疗保险专用凭证。专用凭证由省级医疗保险服务中心统一制作，用于职工就医的身份证明和门诊病情记录。定点医疗机构 ...
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企业、高等学校、科研机构领导职务；聘任优秀留学人才担任行政管理部门和国有企事业单位顾问或咨询专家。 二、建立引进海外高层次留学人才的“绿色通道”(六)引进的 、工资总额的限制，不受其出国前户籍所在地的限制。留学人才凭用人单位证明或所投资企业的营业执照可向县级以上人事部门申请《浙江省海外高层次留学回国 ...
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民工参加国家重点建设、必须保证在农业生产上有足够劳动力的前提下来抽调。任何工程单位，未经批准手续，不得任意动用农村劳动力。动员时，要严格掌握，尽量少用民兵 以上(包括营)的干部，一律按三十一斤标准执行；深入工地参加劳动，凭工程单位证明，按同工种定量补差。食油、猪肉等副食品，根据所在地货源情况，参照当地 ...
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市)政府人事部门所属人才交流机构办理审批手续后方能组织招聘。 四、省内外各用人单位需在全省范围内发布招收、招聘启事(广告)，需经省人才交流中心审批。 机构来人带队参与招聘工作，并由我省人才交流中心办理审批手续。省内用人单位在全省范围内招聘人才，须持单位证明、招聘启事(广告)、营业执照副本复印件和用人 ...
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