女工劳动保护的有关规定，建立健全女工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的保护制度，积极改善女工劳动卫生设施。禁止安排女工从事特别繁重的体力劳动和有损女性生理 工程项目的设计审查和竣工验收，参加安全科研成果和有关技术(包括国外引进技术)的鉴定，对不符合安全生产、劳动卫生规定的，有权要求纠正；(四)检查企业 ...
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四、积极稳妥地解决好农民工参加社会保险问题(十一)建立适合农民工特点的社会养老保险制度。在我省境内招用农民工的单位，应依法为农民工办理城镇职工基本养老保险参保 各级政府应将开展农民工法律援助所需经费纳入财政预算，提供经费保障。各级司法机关和律师、公证协会，要引导法律服务机构和从业人员以及人民调解组织， ...
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再就业优惠证》骗取国家扶持政策和资金的行为，要严肃查处，情节严重的要移交司法机关依法追究有关责任人的刑事责任；对发证机构违反有关规定变卖或滥发《再就业优惠证 确有困难、持《再就业优惠证》的就业困难人员，通过初次技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的工种）时，免收职业技能鉴定费；对持《再就业优惠证》其他 ...
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技术、新工艺需要配备安全卫生设施的，必须同时设计、制造，并须经有关部门鉴定，确认符合安全卫生要求，才能投产使用。国外引进项目，必须同时引进国内不能 女工劳动保护的有关规定，建立健全女工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的保护制度，积极改善女工劳动卫生设施。禁止安排女工从事特别繁重的体力劳动和有损女性生理 ...
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和职工或者其亲属。第二十二条用人单位应当自事故伤害发生或职业病确诊或者鉴定之日起三十日内向人力资源和社会保障行政部门提交工伤申请报告，并及时安排医疗 资源和社会保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动保障监督的协作制度，建立劳动保障监察机构和工会劳动保障监督组织，对用人单位执行劳动保障法律 ...
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保险应当贯彻“安全第一，预防为主”的方针。用人单位和职工必须遵守安全卫生法规、制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，积极预防工伤事故，减少职业危害。第四 由主管部门或上级行政机关对法定代表人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：(一)逾期不参加工伤保险的；(二)欠缴或拒 ...
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规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。第五章事故统计第二十四条伤亡事故统计按《企业职工伤亡事故报表制度》执行。第二十五条各级 调查报告及批复或者事故处理决定；(三)现场调查记录、图纸、照片等；(四)技术鉴定、检验结论和实验报告；(五)人证、物证材料；(六)直接经济损失材料；(七)医疗 ...
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加强领导，全面负责。劳动保护工作实行国家监察、行业管理、群众监督相结合的制度。各级劳动行政部门是劳动保护工作的综合管理部门，对劳动保护工作实行国家监察 ，并征得同级劳动行政部门同意，工商行政管理部门方可发给营业执照。经劳动行政部门依法鉴定，对不具备基本的劳动安全卫生条件，严重危害职工安全与健康，又无法 ...
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优势，结合落实奖励扶助制度、独生子女父母奖励、“三结合”帮扶、扶贫救济、特困家庭救助、工商税务优惠、劳动就业、义务教育、生育保险和司法援助等亲民惠民 ；重点查处、打击医疗机构和计划生育技术服务机构工作人员非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的人工终止妊娠手术行为，为女孩平安出生、健康生存、平等发展创造 ...
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条民政部门、街道办事处和社区(居民)委员会要建立和完善保障金审批、发放的监督管理制度，社区(居民)委员会成立群众监督小组，对城市居民最低生活保障工作实行群众监督。 公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定处罚；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条 ...
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