满足工作需要的，可以招聘外地人才。(十一)聘用单位可以凭招聘指标批准书、单位介绍信和承办人员身份证件，到招聘地区发布招聘信息，办理招聘文职人员事宜。当地 军队保密规定的前提下，应当如实公布招聘岗位、数量、聘用条件、工作地点、工资待遇、需要应聘人员提供的有关证件和材料等信息。(十三)进行条件初审。按照 ...
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原则。第六条用人单位可以依法自主决定招工的时间、条件、方式和数量。第七条用人单位委托职业介绍机构招工或者参加劳动力交流洽谈会招工,应当出示单位介绍信、营业执照或其他法人登记文件、经办人身份证件,公布招工简章。不得违背招工简章招工。用人单位通过其他途径招工的,应当遵守有关法律、法规、规章的规定。劳动者 ...
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公共就业服务机构、职业中介机构或者通过大众传播媒介招收劳动者，应当向其出示单位介绍信、营业执照或者其他证明文件、招用人员简章和经办人身份证件。招用人员简章包括下列 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。劳动行政部门应当责令其在十五日内改正;逾期未改正的，按照未订立无固定 ...
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数量、条件、工种、用工形式、工作期限、工资、福利待遇、社会保险以及录用办法等基本情况。用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出具包括前款内容的招用简章以及单位介绍信、营业执照副本等资料。用人单位通过报刊、广播、电视、户外广告等大众传播媒介发布招用人员广告的，须经 ...
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在市内调动并要求变更缴费渠道的，由职介中心填写《北京市养老保险个人账户转移介绍信(表十)》(以下简称“表十”)，到区(县)社保经办机构申办《北京市养老保险个人 区(县)社保经办机构。区(县)社保经办机构接到上述材料后，对《退休人员工资转移单》审核认可后，一份转到退休人员户口所在地的街道(镇)劳动部门， ...
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)，经同级劳动部门批准并办理用工招用手续后，按每人每月本市上年职工月社会平均工资的50％征收；D类(不准使用农村和外来劳动力的行业和工种)，必须按 》，提供被安置人员名单及劳动合同文本，由同级劳动部门职业介绍中心开具报到介绍信，经主管部门签署意见后，报同级再就业工程领导小组办公室(以下简称办公室)审批 ...
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四条 从单位应征人伍的义务兵，其年优待金由单位按照不低于本市职工最低工资标准发放。属城镇待业青年应征入伍的义务兵，其年优待金按不低于上年度城镇居民 其户口迁入厦门岛内，免交城市增容费，公安、粮食部门凭市复员退伍军人安置办公室的介绍信予以办理落户和粮食关系。第二十一条 农村退伍义务兵的安置，按“立足农村 ...
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人员在本市有工作单位，并签订服务(聘用)合同且有固定住所的，可凭市人事局介绍信向市公安局申报落户手续。2．具有硕士学位以上的人员、国家重点院校的大学 创办培训基地。11、积极鼓励各类人才攻读硕士、博士学位，经单位同意，学习期间工资、待遇不变，学费按《南宁市直机关在职人员接受学历教育有关费用问题暂行规定 ...
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双方的责任、权利和义务。(八)流动站设站单位为被录用博士后研究人员开具工作介绍信到工作站报到。 第七条 博士后研究人员进站后，流动站应选派相关专业的博士后 工作站工作期间，设站企业须按协议为博士后研究人员提供日常生活、科研经费，工资待遇按国家有关规定执行，由所在企业支付，同时按企业同类人员的标准发给 ...
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用工需要为原则，经县以上劳动行政部门批准，方可使用农村和外埠劳动力。 第五条 农村和外埠劳动力进入城镇务工，须持乡、镇以上人民政府或县以上劳动行政部门的介绍信和本人居民身份证，到用工单位所在地县以上劳动行政部门登记，领取《务工许可证》。《务工许可证》的使用期限为一年，期满后到发证机关进行审核或换证( ...
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