在一定时间内按程序办妥，不得无故延误。对不符合办理条件的事项，弄虚作假、骗取办理或者勾结串通行政工作人员得以办理的，负责办理工作的政府部门或者机构除立即撤销原办理事项外，应当对弄虚作假、骗取办理或者勾结行政工作人员的当事人依法给予行政处罚，对责任工作人员给予行政处分，构成行贿、受贿罪或者其他罪的 ...
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劳动局统一印制。《劳动年检证书》每三年更换一次，用人单位必须如实填写，不得弄虚作假，并妥善保存，以备检查。第十一条本办法由市劳动局负责解释。第十 行政部门实施劳动年检的主要审查资料，用人单位必须如实逐项填写，字迹要清晰、工整，不得弄虚作假，并妥善保存，以备检查。四、用人单位认为需要特别说明的事项，可在 ...
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落户住址，即可办理迁户手续。(三)加强民主监督，增强工作透明度；严肃纪律，严禁弄虚作假。在认真调查核实的基础上，将回京人员名单张榜公布；要坚决抵制各种不正之风，严肃处理弄虚作假的有关人员。 四、工作安置工作安置，实行用人单位和个人双向选择，并坚持推荐与自谋职业相结合以自谋职业为主的原则。要教育 ...
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相应专业技术职务的条件，有的可低职聘任，有的可调做其它适当的工作。对弄虚作假骗取职称的，应严肃处理。对现不做专业技术工作的，不再聘任专业技术职务 在实行专业技术职务聘任制的工作中，要严格执行政策，实事求是，按规定办事。对弄虚作假、营私舞弊或打击迫害专业技术人员的，要视情节轻重，严肃处理。各级宣传部门、 ...
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由批准机关撤销对受奖公务员的奖励决定，收回奖励证书、奖章及其他物质奖励。对弄虚作假骗取荣誉的，应当追究有关人员的责任。第六章纪律第三十六条公务员 (四)对抗上级决定和命令；(五)不服从上级派遣；(六)压制批评，打击报复；(七)弄虚作假，欺骗领导和群众；(八)利用职权为自己和他人谋取私利；(九)经商、办 ...
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的，由市、区、县劳动局责令改正，并由直接责任人负责如数追回或赔偿经济损失，情节严重的对主管人员和直接责任人给予行政处分。失业保险机构工作人员弄虚作假，为失业职工支付医疗补助费的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。 九、国家、市政府发布医疗制度新规定时 ...
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局、总公司，区、县劳动部门追回所发证书。 3．对在工人考核工作中弄虚作假、徇私舞弊的工作人员，由区、县、局、总公司劳动部门视其情节轻重给予批评 工人考核组织成员，企业、事业单位和国家机关的工作人员在工人考核、评审过程中弄虚作假、徇私舞弊的，应当视情节轻重，由其所在单位或者上级主管部门根据人事管理权限 ...
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。如实核算经济效益增减幅度，并按照工资总额随效益增减的规定，确定本企业的工资总额，不得弄虚作假，虚盈实亏，多算效益，多提工资，多发工资。 十五、市和区县政府的劳动、财政、税务、审计、统计、银行等部门要加强对企业监督检查，凡发现弄虚作假、多算效益、多发工资的，要及时予以制止和纠正。企业多提、职工多得的 ...
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，处以欠缴金额20％以下罚款。第二十八条用人单位在劳动能力鉴定工作中，弄虚作假，或者涂改鉴定结果，冒领有关保险福利待遇的，责令改正，追回冒领金额，处以 倍罚款；(三)职业技能鉴定机构违反考试考核规定滥收费的，没收其全部违法所得；弄虚作假的，收缴其职业技能鉴定证件。第三十一条用人单位违反本条例有下列行为 ...
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规定不进行回避的；(二)在国家公务员报考资格审查、考试、考核、录用工作中徇私舞、弄虚作假、收受贿赂的；(三)其它违反录用工作规定的。第三十七条 报考者弄虚作假或者违反考试纪律的，取消其考试资格或录用资格，并在两年内不得报考。第九章 附 则第三十八条 录用国家公务员所需工作经费，除按规定向 ...
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