、外地驻同用人单位(包括中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业)及其劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监察。县(区)劳动行政部门的劳动监察机构负责对县(区)属 和出示劳动监察员证。第十九条 查处用人单位和劳动者的违法行为，按照下列程序进行：(一)对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实，需要依法 ...
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所在单位提出辞职书面申请，填写《国家公务员辞职申请表》；(二)所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；(三)任免机关人事部门进行审核；(四)任免机关审批，并将 申请辞职的公务员，同时发给本人辞职证明。但任行政领导的公务员还应按法律程序办理免职手续。第八条 国家公务员提出辞职申请后，所在单位或部门应当 ...
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各级国家行政机关及其公务员。具有行政职能或者依照公务员制度管理的事业单位及其工作人员按照本规定执行。第四条国家公务员在公共服务中应当鼓励的行为：(一)关心 履行的行为：(一)严格按照法律、法规、规章和市政府的有关规定办理行政审批事项；(二)严格按照所在政府工作部门公开办事事项的条件、程序、时限等为群众 ...
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工作时必须坚持以下原则：(一)合法原则。进行集体协商签订集体合同必须严格遵守法律法规的规定。集体合同的内容不得违背实体法主要是劳动标准立法的规定，集体 的内容包括：(1)合同双方的资格是否符合法律、法规的规定；(2)集体协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行；(3)集体合同中的各项具体劳动标准是否 ...
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超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应当受理。第二十条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁纪律 )对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第三十八条 仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂 ...
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的公务员(除人民政府组成人员外)辞职，适用本办法。各级人民政府组成人员辞职，依照有关法律程序办理。第四条 公务员要求离开国家行政机关，不再担任公务员职务，可以向 第四条 辞退公务员必须坚持实事求是、客观公正的原则，严格按规定的条件和程序办理。第五条 公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年年度 ...
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相互衔接的中长期总体规划，并依据总体规划组织编制重要领域的发展建设规划。按照规定程序经批准实施的发展建设规划及专项规划是投资决策的重要依据。建立投资 责任。(四)依法维护投资、建设市场秩序。加快投资立法，建立健全与投资有关的法律法规，依法保护投资者的合法权益，维护投资主体公平有序竞争、投资要素合理流动 ...
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廉洁，做到有法必依，执法必严，违法必究。 第二章劳动保障监察机构责任第五条负责劳动保障法律、法规、规章和政策的宣传，组织并督促用人单位贯彻执行。 第六条对 盖章。 第二十三条劳动保障监察员主办案件，应全面审阅和收集案件材料，严格按照办案程序进行调查取证和处理，并按规定的时限结案。 第二十四条案件因特殊 ...
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等管理监督工作。第二章招录第四条应聘雇员须具备下列基本条件：(一)遵守国家法律、法规及规章；(二)愿意履行雇员职责与义务；(三)符合拟聘用岗位所规定的 的方式进行，每个调任职位至少应有2人以上竞争。第二十六条选调工作应按照以下程序进行：(一)制定选调方案，公布选调的职位、任职条件、选拔的方式。(二) ...
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同时，应当对外方的资信情况进行调查。 第二十二条外派单位与实施单位应当按照法律、法规的规定和对外劳务合作合同的约定，签订项目实施合同，明确权利、 在自治州内接受出国(境)前培训。 第二十七条外派单位应当持有关材料，按照规定程序，向对外贸易经济合作行政主管部门申请办理出国(境)任务批件。 第二十八条外派 ...
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