。输入地人口和计划生育部门要将农牧民工计划生育管理和服务纳入计生工作的总体规划，为农牧民工提供国家规定的计划生育生殖健康等免费服务项目和药具。输入地和输出地计划生育 。各级劳动就业部门要建立健全农村牧区劳动力就业服务和管理机构，其编制、人员在现有事业单位编制内调剂解决。各地在乡镇机构改革和撤乡并镇过程 ...
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印发《关于处理移交政府管理的军队离休干部犯罪案件若干问题的规定》的通知((1991)政法字第003号)处理。4.凡不符合上述条件的人员都不包括在这次调整 等四部(1991)后财字第52号通知的有关规定执行。其中参加革命工作时间的确定和因离队、被俘等涉及军龄和工龄计算的问题，按中共中央组织部和总政治部的 ...
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产业工会或者行业工会。 第八条 企业、事业单位和其他组织的工会根据需要配备专职工作人员。专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位和其他组织参照职工总数千分之 条 市和区、县总工会及其所属事业单位的工作人员及离休、退休人员的工资和各项保险、福利待遇等，按照国家和本市的有关规定执行。 第六章 法律责任 第 ...
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的其他监察职责。第九条劳动保障行政部门应当加强对劳动保障监察人员的培训、管理和监督。劳动保障监察人员应当熟悉劳动保障法律、法规、规章和劳动保障业务，经 并按照每涉及1名劳动者对用人单位处以100元罚款；对劳动者造成损失的，依法承担赔偿责任。（四）用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的， ...
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农民工维权举报投诉制度，落实接待室和工作人员，认真受理和依法处理农民工举报投诉，引导农民工通过合法途径解决合理诉求。(七)保障农民工依法享有的民主政治权利。招用农民工的 低费率、广覆盖、可转移，并能与现行城乡养老保险制度相衔接”的原则，在国家和省上有关规定出台后，结合我市实际，制订我市尚未参加养老保险 ...
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在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时通知农民工，并通过适当方式促其行使民主权利。有关部门和单位在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进 劳动和社会保障局。市劳动和社会保障局是全市农民工管理的责任单位，要根据工作需要配齐配强工作人员。各有关部门要各司其职，分工负责，检查督促各项政策 ...
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基本素质要求自己，刻苦学习科学文化知识、业务和生产技能，学习国家法律法规和方针政策，遵守社会公共道德规范，履行当地城市居民应尽义务。（三十二 结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法，积极研究解决做好农民工工作中遇到的新问题，确保涉及农民工的各项政策和措施落到实处。 贵州省人民政府?二○○七年六月五日 ...
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、直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。严格执行国家关于职工休息、休假的有关规定，安排农民工延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。 资格由本社区居民委员会根据实际情况确定。有关部门和单位在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面，要将农民工与城镇职工同等对待。要依法 ...
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人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响公正招聘的 现行办法进行管理。第三十八条事业单位需要招聘外国国籍人员的，由市人事局报省人事厅核准，并按照国家有关规定进行招聘。第三十九条本办法由市人事局 ...
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的同意。基层工会主席、副主席任职期间，享受国家和自治区规定的待遇。任期届满，不再担任原职务的，应当按照国家和自治区有关规定妥善安排。第十三条 企业、事业 职工的合法权益。第三十三条 企业、事业单位和机关工会委员会的脱产专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位行政支付。劳动保险和其他福利待遇等，享受本 ...
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