第一条 为了保障本省企业职工的合法劳动权益，维护正常的生产秩序，促进经济发展，根宪法、法律、法规，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 的，由劳动行政管理部门责令企业限期补订劳动合同。由于没有订立劳动合同造成职工经济损失的应当赔偿。第八条 企业制定规章制度、劳动纪律以及订立劳动合同，不得与法律 ...
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、红利等与投资相关并不列入工资总额的收益，不作为解除或者终止劳动合同的经济补偿的计发基数。23、劳动合同解除或者终止时，劳动者平均月工资收入难以确认的 、劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当按照实际损失承担赔偿责任，涉及劳动者服务期赔偿的，应当按照等分和相应递减 ...
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制度，保障参加基本医疗保险人员(以下简称参保人员)的基本医疗，促进社会稳定和经济发展，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《社会保险费 机构及其工作人员有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其限期改正，挽回经济损失，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上 ...
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事故现场的清理与保留。三、根据调查工作的需要，聘请有关专家进行技术鉴定和经济损失评估(所需费用由事故发生单位承担)。第十二条 事故调查程序以及事故的性质 在每月底填写《企业职工伤亡事故月报表》并附文字说明和《企业职工伤亡事故经济损失表》，报企业主管部门(由企业主管部门汇总后连同文字说明逐级上报)，同时 ...
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第一条为了保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，防止事故，减少职业危害，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际， 的，由司法机关依法追究刑事责任。(四)一次死亡十人以上或事故造成直接经济损失一百万元以上的，由劳动行政部门对责任单位处以二万元以上二十万元以下罚款 ...
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人才择业自主权，有利于人才资源合理配置和开发使用的原则。 第四条各级人民政府应当根据经济和社会发展的需要，制定政策措施，创造条件，引导和促进人才的合理流动， 使用、带走原单位科研成果、技术资料或者泄漏其商业、技术秘密，给原单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 第四 ...
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违反劳动纪律或邮电企业规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对邮电企业利益造成重大损失的；(四)泄露邮电通信秘密、邮电科学技术秘密和商业秘密，给邮电企业造成重大 企业应顺延劳动合同，直至上述情形消失。第二十五条职工给邮电企业造成经济损失并经有关机构证明尚未处理完毕，或由于其它问题正在被审查期间，不得与 ...
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情况，是各级政府的工作职责和重要任务。当前，改革和发展都处在一个关键时期，经济社会生活中的热点、难点问题多，一些长期积累的深层次矛盾不可避免地暴露出来。各地、 以上的；（４）农作物绝收面积山区１００亩、湖区５００亩以上的；（５）直接经济损失在２００万元以上的；（６）造成交通、通信、供水、电力中断的。６ ...
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用人单位被依法宣告破产，与劳动者解除劳动合同的，应当按照国家有关规定给予劳动者经济补偿或者发放安置费。第五章法律责任第二十九条劳动者已经提供劳动，用人 应当依法承担赔偿责任。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第三十三条劳动保障行政部门 ...
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内容：1.事故发生的时间、地点、单位;2.事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计;3.事故发生原因的初步判断;4.事故发生后采取的措施及事故主 的发生。二、各级政府、各主管部门（行业）、企事业单位主要负责人和各种经济组织的法定代表人是安全生产第一责任人，承担安全生产法定义务和责任，对安全生产 ...
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