的权利和义务第十五条 外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险、环境保护等法律、法规和规章的情况进行监督， 时间，其工资照发，其他遇不受影响。第三十二条 外商投资企业违反本条例，抵制建立工会，阻挠工会正常活动的，上级工会和政府有关部门应依法交涉、予以 ...
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中国共产党的路线、方针、政策；遵守国家宪法、法律、法规；执行军队的条令、条例和规章制 度；执行上级的命令和指示；执行中国人民解放军的纪律规定。关联法规 。第二十一条 连续两次和累计三次考核不合格者，即给予辞退或解聘。第五章 职工奖惩第二十二条 奖惩工作按照三总部[1993]后联字1号关于《军队职工奖惩 ...
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，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条本条例适用于 以制止。第十三条外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行监督。第十四条 ...
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）安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议审议了《合肥市外商投资企业工会条例》，决定予以批准，由合肥市人民代表大会常务委员会公布施行。合肥市外商投资企业工会 。第十三条外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行监督。第十四 ...
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》的有关规定予以表扬和奖励；对违反劳动纪律，屡教不改的职工，要按照《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关条款给予必要的行政处分或经济制裁， 。五、妥善安置富余人员。企业通过加强劳动管理，按定员定额组织生产后富余的职工，要根据中央和省的有关规定，予以妥善安置。首先，由企业广开生产、 ...
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好全民所有制工业企业，发展社会主义经济，特制定本条例。 第二条 企业在实行厂长负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会(或职工大会，下同)制度和其他民主管理制度，保障 职工生活福利的重大事项；四、评议、监督企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职 ...
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查处违法违章行为，排除事故隐患，预防或避免事故发生，保护了国家、集体和职工生命财产安全；(四)推广应用先进生产技术和工艺，改善劳动条件和作业环境， 职工由企业、企业主管部门或县级以上人民政府按照《企业职工奖惩条例》的有关规定给予奖励；行政机关工作人员由所在机关或上级行政机关按照《国务院关于国家行政机关 ...
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号一九八七年二月二十四日）第一章总则第一条为贯彻执行中共中央、国务院颁发的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》（中发〔１９８６〕２１号）文的精神，充分发挥干部职工的 的有关决定等，并按德、能、勤、绩四个方面定期进行民主评议，提出奖惩和任免的建议。对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职 ...
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给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交档案的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条，以及《国有企业职工 的精神，由地方省级人民政府确定。六、工伤认定是劳动行政部门的职权，如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，劳动行政部门确认为工伤，而企业不按国家 ...
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政策性与商业性双重性质，但最终要成为商业性银行。当前，劳动争议仲裁委员会处理专业银行因惩处职工发生的劳动争议所适用的法规，应根据该银行目前执行哪种法规而定，如：该银行执行《企业职工奖惩条例》，仲裁委员会处理其争议就适用《企业职工奖惩条例》；该银行执行《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定 ...
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