之日起生效。第十五条专职劳动监察员在执行劳动监察公务时，对事实清楚、证据确凿、情节轻微的违法行为，可以当场处理。当场处理应填写《当场处理决定书》递交 劳动行政主管部门作出的处理决定，应严格按照现行劳动法规执行。处理决定中实施行政处罚的种类包括警告、通报批评、罚款、责令停业整顿、吊销许可证等。对需要吊销 ...
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生效。 第十四条 劳动监察员对事实清楚、证据确凿、情节简单的违法行为，可以当场处罚。当场处罚时，应出具当场处罚决定书，递交当事人。 第十五条 劳动行政部 或责任人员的罚款，不得以任何形式由用人单位支付。 第十九条 用人单位和劳动者对劳动行政处罚不服的，可以在收到处罚决定书之日起15日内，向作出劳动行政 ...
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经营、资金运用、公司治理结构或者内控制度等方面出现重大隐患的；（二）有证据证明董事、高级管理人员违背《公司法》规定的有关忠实和勤勉义务，给保险公司经营 机构建立和完善保险机构董事、高级管理人员档案，档案应当包括下列内容：（一）行政处罚、保险行业纪律处分等不良记录；（二）任职资格审查材料、职务变更等记录 ...
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监察机构与社会保险经办机构应当建立按月相互通报制度。社会保险经办机构应当及时将需要给予行政处罚的缴费单位情况向劳动保障监察机构通报，劳动保障监察机构应当及时将查处违反 检查的；（二）隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；（三）拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表 ...
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）条第十九条单位和劳动者违反劳动法规的行为同时触犯其它行政法规的，由有关行政主管部门给予行政处罚；对触犯刑律的，由司法机关追究刑事责关联法规： 赔偿(十一)用人单位无理阻挠劳动监察员依法行使劳动监察职能的；伪造、隐匿或毁灭证据的；拒绝提供有关资料的；拒绝执行劳动行政部门作出的整改决定的，由劳动行政部门 ...
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)不提供有关资料或隐瞒事实真相的；(四)伪造有关帐册、材料的；(五)隐匿毁灭证据的。第十九条用人单位未按规定参加社会保险和缴纳社会保险费的，依照有关 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条劳动保障行政部门实施行政处罚应履行《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序。关联法规：全国人大法律（1）条第二十 ...
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机构与社会保险经办机构应当建立按月相互通报制度。社会保险经办机构应当及时将需要给予行政处罚的缴费单位情况向劳动保障监察机构通报，劳动保障监察机构应当及时将查处 ，拒绝检查的：(二)隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等 ...
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中国证监会依法对高管人员进行监督管理。中国证券业协会、证券交易所依照法律、行政法规、中国证监会的规定和自律规则对高管人员进行管理。第二章 任职资格 自律组织纪律处分；(三)累计5次对公司受到纪律处分或者被行政处罚负有领导责任；(四)有证据证明缺乏专业胜任能力、管理不善或者违反承诺；(五)未能有效执行 ...
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进入劳动现场）进行监督检查的；（２）隐瞒事实真象，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；（３）拒绝提供有关资料的；（４）拒绝在规定的时间和地点就劳动 管理规定》（劳部发〔１９９４〕２４６号）与劳动部《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（劳部发〔１９９４〕５３２号）在企业低于当地最低工资标准支付职工 ...
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伤亡事故报告处理规定》、《长春市劳动安全监察管理办法》、《违反劳动安全法规经济处罚暂行规定》，业经市人民政府一九八四年十一月五日第二十三次常务会议讨论通过 权提出经济罚款或令其停产整顿的意见；八、可以召开有劳动安全监察员和行政主管领导参加的会议，总结推广安全生产先进经验，对劳动安全监察人员进行劳动安全 ...
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