合同应包括如下内容：(一)生产或工作任务；(二)试用期限、合同期限；(三)劳动条件；(四)劳动报酬；(五)福利待遇；(六)劳动保险；(七)劳动保护；(八)劳动纪律；(九) 起诉。第十二章 附 则第五十七条 机关、社会团体、事业单位和其他机构、个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可参照本 ...
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办事处应当大力发展公益性职业介绍机构。第九条申请设立职业介绍机构必须具备下列条件：(一)符合当地劳动力市场发展规划；(二)有符合规定的名称、章程、业务范围 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院起诉。逾期不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制 ...
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用人单位所在地劳动行政部门或就业服务机构审核的招工简章；(三)证明本单位资质、用工条件的法律文书；(四)委托人出具的委托代理书。第五章 罚则第二十八条 违反 对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起十五日内向市人民法院起诉，不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由做出处罚的机关向人民法院申请强制执行 ...
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。第七条 各级人民政府应当加强对劳动保护工作的领导， 鼓励企业事业单位改善劳动条件和开展劳动保护科学研究。第二章 劳动保护措施第八条 企业事业单位新建、改建 不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院起诉。当事人愈期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以 ...
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罚款：(一)发生急性职业病中毒或职业性传染病流行并造成严重后果的；(二)作业环境条件恶劣并连续二年慢性职业病发病率超过百分之二的；(三)新建、改建、扩建工程 对复议决定不服的，可在接到复议决定通知书次日起十五日内向人民法院起诉。逾期不申请复议、不起诉又不履行的，按照《中华人民共和国行政诉讼法》或《行政 ...
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对人才交流会的指导和监督检查。 第二十条 人才交流会应当由具备国家和当地政府规定条件的人才中介服务机构举办。举办者应当对参加人才交流会的招聘单位进行资格审查， 对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行行政处罚决定的，由作出行政处罚决定 ...
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罚款。第四十七条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者向人民法院起诉。第四十八条劳动行政部门及其工作人员有下列行为之一的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)符合登记或者审核条件，不予登记、审核或者拖延登记、审核的；(二)对当事人的调解申请不受理的 ...
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1)双方达成仲裁协议，向约定的件裁委员会申请仲裁；(2)向有管辖权的人民法院起诉。28．2发生争议后，除非出现下列情况，双方应继续履行合同，保持 2不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包人应协助劳务分包人采取措施。工程承包人 ...
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。第四十四条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者向人民法院起诉。第四十五条 劳动保障行政部门及其工作人员有下列行为之一的，由其所在 或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)符合登记或者审核条件，不予登记、审核或者拖延登记、审核的；(二)对当事人的调解申请不受理的 ...
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应包括下列内容：(一)合同期限；(二)应当完成的生产、工作任务；(三)生产、工作条件；(四)劳动纪律；(五)工作时间、休假；(六)劳动报酬和社会保险、福利待遇；(七) 一方或双方对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁决定书次日起15日内向当地人民法院起诉。第八章奖励与处罚第四十七条有下列情形之一的，应给予表扬 ...
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