农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。二、专项检查内容用人单位按照国家工资支付有关 工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。三、专项检查方式和步骤专项检查分四个 ...
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、股份合作等多种所有制经济，多渠道扩大就业；大力发展第三产业，尤其是商贸、餐饮等传统服务业，努力发展旅游业增加就业，全方位发展社区服务业，为下岗失业人员提供 3、各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与其签定3年以上期限劳动合同的，经同级 ...
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万元） 补发工资人数 （万人） 责令支付工资及赔偿金总额 （万元） 涉及职工人数 （万人） 其中： 农民工数 （万人） 农民工签订 劳动合同人数 （万人） 合计 其中： 农民工 合计 其中： 农民工 其中： 其中： 合计 农民工 合计 农民工 甲 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ...
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劳动保障厅要会同有关部门尽快制定适合农民工就业特点的劳动合同文本，重点督促、指导使用农民工比较集中的建筑、餐饮、制造加工等行业的用人单位依法与农民工签订 制度，引导企业建立工资储备制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度。(十三)做好农民工工伤保险工作。各地要认真贯彻落实《工伤保险 ...
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企业职工。(二)全力提高第三产业对增加就业岗位的贡献水平。继续拓展商贸流通、餐饮和运输等传统服务业领域的就业渠道，大力发展商务服务、科技服务、信息服务 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 ...
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互动。(二)发挥中心城市的综合优势，加快第三产业发展，扩大就业。拓展商贸流通、餐饮和运输等传统服务业领域的就业渠道，大力发展商务服务、科技服务、信息服务 ．鼓励创业带动就业。创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对企业应缴纳的养老、医疗和失业保险费(简称社会保险)的部分，3年内 ...
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服务型企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用下岗失业人员，并与其签订３年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门审核后 重点产业链相配套的中小企业和民营、外资中小企业，创造大量的就业机会；三是加快劳动密集型工业区的开发步伐，为岛内劳动力密集型企业的外移做好充分准备，大力发展加工 ...
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充分发挥我省旅游资源优势，将旅游业作为促进再就业的重要渠道。３、积极发展劳动密集型产业。大力发展具有比较优势的服装加工业、农产品加工业、食品加工业等具有市场前景 、对各类服务型企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与共签订３年以上期限劳动合同的，经 ...
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工资拖欠纠正制度。凡发现拖欠、克扣职工工资，不依法支付加班费，解除、终止劳动合同不依法支付经济补偿金等问题，企业工会应依法与企业进行交涉，书面提出纠正 、支付方案纳入职代会议程。加强建会工作，尤其加强工程项目部、劳务派遣企业、餐饮、服装加工等服务型企业和区域性、行业性工会组建工作，健全并畅通"有困难找 ...
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。(三)对各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外)，新增岗位新招用国有企业下岗失业人员、并与其签订3年以上期限劳动合同的，经 、永登的劳动力市场。尽快建成全市劳动力市场信息网络，实现全市四级信息联网。各级劳动保障部门公共职业介绍机构，要实行求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训 ...
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